中国劳动关系学院劳动法教研室主任王向前认为,从长远来看,劳动合同法在保障劳动者权益的同时实际上也是在挽救这些企业,而并不是增加了企业的负担。“劳动合同法的实施可以使劳动关系更加和谐稳定,使企业走得更远,更有利于我们整个国家社会经济的发展。
多数省(区、市)规模以上企业劳动合同签订率在90%以上,大型国有企业达到100%在国际金融危机导致企业生产经营发生困难的情况下,劳动合同法的积极作用尤为明显 为了进一步贯彻实施劳动合同法, 除了开展学习宣传活动、深入调研和检查活动以外,刘继臣提出以下建议: 进一步发挥各级人大权力监督职能。
至今还没有哪部法律像劳动合同法这样,从诞生之始,就遭到众多误解和非议。有的企业甚至赶在法律生效前,采取全员辞职、重新上岗等一些变通方式,规避劳动合同法实施后多付出的人力成本。
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 1. 目 录 2. 第一章 总则 3. 第二章 劳动合同的订立 4. 第三章 劳动合同的履行和变更 5. 第四章 劳动合同的解除和终止 6. 第五章 特别规定 7. 第一节 集体合同 8. 第二节 劳务派遣 9. 第三节 非全日制用工 10. 第六章 监督检查 11. 第七章 法律责任 12. 第八章 附则 全文...
据了解,由人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、公安部和中华全国总工会等部委11月15日联合发起的农民工工资支付情况专项检查行动,目前正在全国范围内开展,将持续至2010年2月5日。
新华网唐山1月19日电(记者王敏)全国工会深入推进创建劳动关系和谐企业活动经验交流会19日在河北省唐山市举行。张鸣起在会上表示,当前我国经济社会发展正面临着新的机遇和挑战,劳动关系领域中存在的一些问题有待解决,在这种情况下,更要深入推进创建劳动关系和谐企业活动。
从12月起,贵阳市人力资源和社会保障局监察支队对市内建筑行业和餐饮等服务行业,开展了劳动者工资支付情况专项执法大检查活动。部分劳动者法律意识淡薄,不签订合同或合同书写模糊等也是工资遭拖欠的重要原因之一。
记者日前从人力资源和社会保障部了解到,2008年1月1日颁布的《劳动合同法》实施工作总体进展平稳,各级人力资源和社会保障部门稳步推进法律的贯彻实施,总体上维护了劳动关系和谐稳定。
新华网北京1月23日电(记者徐博、张晓松)人力资源和社会保障部有关负责人近日在接受新华社记者采访时表示,2008年1月1日颁布实施的《劳动合同法》对企业用工成本影响有限。
新华网广州1月20日电题(记者徐博):人力资源和社会保障副部长杨志明20日在广州举行的全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会上说,受国际金融危机的冲击,2009年是我国调解仲裁工作困难最为集中的一年。