依法履行职责，创新人大工作。30年来，汝州市人大常委会各项工作与时俱进，日新月异。与改革开放事业同行，与民主法治进程齐步，与社会和谐脉搏共振。工作机制更趋科学、工作程序更为规范、工作方式更加完善。突出表现在七个方面的变化：

人大公文：手写变打印

日前，笔者参观了汝州市档案馆，翻阅了人大任免通知、决定决议、议案建议等历史文档，一张张精美的手写蝇头小楷映入眼前，字迹工整，力透纸背。不禁感慨：“这曾经使人大文秘工作者付出多少辛勤的汗水啊！”如今，人大公文清一色的打印稿，版面清晰，方便快捷。人大工作者不用再费时费力，做低效的机械劳动。可以腾出手来，深入基层、深入群众、深入实际，多做调查研究、视察检查等工作，办实事求实效。

年龄结构：老化变年轻

从汝州市历届人事任免档案中不难发现，人大选举任免的地方国家机关工作人员，年轻化趋势很明显。80年代，百废待兴，人才稀缺。一些老干部也从文革的桎梏中解放出来，重新启用，这造成干部年龄结构不合理，老化现象严重。90年代以来，各级党委组织部门响应中央号召，科学优化领导班子年龄结构，加大对年轻干部的选拔力度，在领导班子调整中优先选拔优秀年轻干部，已逐渐形成了老中青结合的合理的领导班子梯次年龄结构。既激励年轻干部奋发进取，又让其他年龄段的干部有前途、有奔头，充分调动了整个干部队伍的积极性。

知识层次：初中到大学

目前，汝州市各级国家机关领导人员，知识层次逐渐向高学历延伸。由改革开放初期以初中学历为主，逐渐发展到以大学为主。现在，该市各级领导干部中硕士、博士研究生等高学历人才也占有不小的比例，尤其以硕士居多。我国经济、政治体制正在深刻变革，社会结构多元变化，利益格局加快调整步伐，机遇和挑战并存。和谐社会建设需要大批思想解放、知识丰富、锐意进取、勇于创新，经过实践和基层锻炼，受过良好教育的中青年干部。近年来，该市很多高学历领导干部在工作中有着出色的表现，做出了非凡的业绩，展示了卓越的领导才能，受到社会的认可和赞誉。

民主进程：举手变键决

汝州市人大各种会议，包括人民代表大会会议、常委会会议等，通过决议决定时，由最先的举手表决，发展到现在比较普遍的无记名投票表决（“票决”）。还有不少地方正在推广使用按键表决方式（“键决”）。这些变化，体现了民主进程的加快，用“票决”或“键决”取代举手表决可以真实反映大家对于任免对象或作报告者的看法，避免在表决时出现从众与拉不下脸面的心理，有利于表决科学化、民主化、规范化。

干部选拔：任命变公选

随着民主进程的加快，汝州市按照党的领导、依法治国和人民当家作主的有机统一原则，结合当地实际情况，不断创新人事任免工作。近年来，汝州市在实践中探索公推公选团委书记、妇联主席等领导职务，把提名权交给群众。已逐步形成以‘民主推荐、公开测评、群众提名、差额考察、票决产生’为核心内容的干部选拔任用新机制，充分落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，用公开、透明确保公平、公正。“公选”作为一个载体，承载的民主元素赋予了选举更为实质性的意义，从而大大提高民主发展程度，推动选举程序和结果更加公开、公平和公正。（河南汝州人大常委会 闫旭辉）