中国人大网讯　2007年8月28日下午，十届全国人大常委会第二十九次会议分组会议审议了国务院关于节约能源保护环境工作情况的报告，全国人大常委会委员王云龙在审议中说，马凯同志代表国务院作的报告，总体很好。报告讲了三个大方面的情况、十二个方面的工作、七个问题和十个方面的解决措施。既讲了成绩也讲了问题，反映问题还是比较客观的，报告是比较好的。

　　他说，中央对于这方面的工作是高度重视的，采取了一系列的措施，工作抓得很细，应该说也是有效的。今后的指导思想、要求、措施也都是好的。我认为要清醒地认识到问题的严重性，主要有以下两个方面：一是当前客观存在的能源消耗和污染的严重性；二是我们下面工作存在的一系列问题，确实需要好好总结，好好研究，从思路上、指导思想上以及大的措施上进行总结，适当作一些调整。

　　他说，马凯同志报告中谈的问题，讲了领导责任的问题。在下一步的工作部署和政策措施中，第一条就讲了强化节能减排目标责任评价考核，我觉得这一条很好。今后确实需要抓认识，抓指导思想，抓结构调整，还要抓节能减排的重点，抓新技术的应用、抓政策的引导、抓监督等等，报告对这些都提到了，但是我认为关键还在于抓领导。当然领导也有认识等各方面的问题，但是很重要的一条就是把目标责任评价考核体系真正建好，同时认真地进行考核，并作为任用干部的重要依据。我建议在这方面认认真真下功夫，真正使考核指标起作用。

　　第一，这个指标体系要科学。这个指标建立起来非常难，比如这个城市的污染往往不是这个城市本身所造成的，也不是这个城市可能解决的，很多是受别人之害。所以，考核指标要科学，能够体现这个地方的领导在节能减排当中的作用和成效。

　　第二，指标要具体，要因地制宜，从实际出发，要具体、要量化，不要一般的说一个百分比。如果不具体的话，就没有办法考核。

　　第三，要使这个考核指标在所有的考核指标当中占有一定的分量，否则，这个指标也不能起作用。我认为，有些指标甚至可以做到一票否决。

　　第四，指标要真正和人结合起来，落实到人。所以，我觉得这点提得很好，但是真正建立起一个权威性的考核指标体系，还要下大力气。希望早日建立起一套科学的考核指标，并与干部的升降、使用真正结合起来，真正起到考核的作用。