如何理解《中华人民共和国工会法》第四十九条
问：最近收到某市总工会关于对《中华人民共和国工会法》第四十九条有关规定理解的请示函，询问就“工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼”的规定，可否理解为“政府及其有关部门是《中华人民共和国工会法》的执法主体”；该条规定是否可以作为“政府及其有关部门是《中华人民共和国工会法》的执法主体”的法律依据。
我们认为，《中华人民共和国工会法》第四十九条是关于工会诉权和《中华人民共和国工会法》执法主体的规定。从这一规定中可以看出，对于违反了《中华人民共和国工会法》，损害了工会合法权益的行为，人民政府或者有关部门，或者人民法院有权追究其法律责任，即：《中华人民共和国工会法》的执法主体大致可划分为三类，其一是人民政府，其二是人民政府的有关部门，其三是人民法院。因此，某市总工会对该条的理解是适当的，该条规定可以作为“政府及其有关部门是《中华人民共和国工会法》的执法主体”的法律依据。妥否，请示。（某总工会办公厅 2005年7月27日）
答：我们同意你们的意见。（2005年8月23日）
来源：全国人大常委会法制工作委员会
中国人大网 2005年11月10日
我们认为，《中华人民共和国工会法》第四十九条是关于工会诉权和《中华人民共和国工会法》执法主体的规定。从这一规定中可以看出，对于违反了《中华人民共和国工会法》，损害了工会合法权益的行为，人民政府或者有关部门，或者人民法院有权追究其法律责任，即：《中华人民共和国工会法》的执法主体大致可划分为三类，其一是人民政府，其二是人民政府的有关部门，其三是人民法院。因此，某市总工会对该条的理解是适当的，该条规定可以作为“政府及其有关部门是《中华人民共和国工会法》的执法主体”的法律依据。妥否，请示。（某总工会办公厅 2005年7月27日）
答：我们同意你们的意见。（2005年8月23日）
来源：全国人大常委会法制工作委员会
中国人大网 2005年11月10日
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