荣兰祥介绍蓝翔技校的吸引力所在

　　新华网北京3月12日电（姜俊吉 周楚卿）全国人大代表，山东蓝翔职业培训学院院长，山东蓝翔高级技工学校校长荣兰祥12日做客新华网，就大学生就业形势、技工类人才市场现状、教育改革的出路等问题与网友在线交流。

　　[主持人]：您30多年把蓝翔办得这么大，这么有吸引力，您是怎么吸引他们来到蓝翔的呢？

　　[荣兰祥]：因为咱们这个学校毕业的学生创业的很多，多的一年收入上百万，我们60%的学生都是老学员介绍的。另外我们免费试学一个月，解决了家长的三大顾虑，一是害怕交了钱学不到技术，二是学了技术没有体面高工资，三是家长怕学生适应不了。我们免费试学一月，不收任何费用，只有生活费自理。

　　通过免费试学是一方面，最关键的就是我们的实习设备比国外的都好。我们在培养学生的动手能力上，是舍得花钱的。职业教育是个花钱的教育，为什么花钱呢？比如一个厨师学生一年要炒400多个菜，他两天实习一次，一天实习大概3个菜，这400多个菜，如果20块钱一个就得8000块钱。再一个我们跟中国重器集团合作加工配件，我们给学生30%的加工费用，为什么？因为学生干活不光有积极性，还要有责任心。我们要去企业交活的时候，哪个老师带领的学生，哪个学生加工的配件，上面都有工号。如果加工的不好，也要承担责任，这样培养学生有责任心。像我们的焊工，学校有生产车间、生产设备，他在学校就会生产，将来走向社会一看这个型号，他马上就会干，工资很高，待遇很好，是这样一个情况。