中国人大网讯 6月24日下午，十一届全国人大常委会第十五次会议分组审议关于检查妇女权益保障法实施情况的报告。两位女委员审议时认为，要加大督促检查力度，进一步提高女干部在各级领导干部中的比例。

吴启迪委员说，报告中讲到女干部数量、比例的问题。这方面的调查报告，彭珮云同志每年都在做，她是前两届的妇联主席，她已经讲了很多年，但是到现在没有什么明显效果。参加国际女部长论坛，欧洲和非洲女部长的比例越来越高了。像德国这样的国家，现在女性占到领导职位一半左右。非洲女部长的比例也是很高的，她在论坛当中遇到了大量的非洲女部长。所以这种情况已开始影响我国在国际上的形象了。如何更好地发挥女性作用，其实是可以有很多措施的，不应该“一刀切”。刚才提到欧洲的女领导，他们中不少也当过家庭妇女，然后又出来从政。而在我们国家就没有这样的平台。在加大妇女参与政治的政策上还有很多操作空间。

管国芳委员说，昨天听了关于检查妇女权益保障法实施情况的报告后，感到我国从修订妇女权益保障法五年来，通过各方面的努力，妇女的政治地位和劳动地位以及财产权益等方面得到进一步保障，妇女地位进一步提高，妇女工作这些年得到长足发展。虽然法律修订了五年，但这部法律在实施多年来还是有贯彻落实不到位的地方。比如，对妇女干部的培养和选拔工作落实不到位，另外各级领导对使用选拔妇女问题的认识也不到位。在公务员事业单位的招录过程中，女性比例还是不够。比如组织部门到地州考察县委书记或者是县长及有关部门的人选过程中，虽然候选人中有女性，但是投票得票率并不高。针对存在的这几个方面的问题，建议还要加大有关法律的宣传力度。在有关政策的制定方面，还要确定相应的女性比例。中央有文件要求加大对党外人士和妇女干部的选拔培养，各地在贯彻落实中离中央要求有很大差距，要加大对贯彻落实政策的督促检查力度，进一步提高女干部在各级领导干部中的比例。