据群众反映，目前社会上仍然存在一些因患职业病被认定为工伤的工人，大多是从九十年代出外务工，后来陆续发现身体不适，因怀疑得了职业病走上艰难的维权路。为了求得一纸职业病诊断书，不少人耗上几年的时间，在这段时间，因没钱而无法治疗，虽然最终被诊断为职业病，认定为工伤，但企业不承担责任，仍然无法得到赔偿和治疗，然后又不得不经历漫长的仲裁和诉讼过程，最后官司虽然是打赢了，可不少人却为此付出了沉重的代价，甚至付出了宝贵的生命。

2011年7月1日实施的《社会保险法》为得不到及时治疗的工伤工人带来了希望。该法律的第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。该条规定体现了对工伤工人人性化的关怀，但遗憾的是该条规定并没有很好落实。

工伤工人的生命健康理应得到政府的关怀，作为因事故造成的群体伤亡，政府总是在第一时间先抢救伤者，但是，在生死线上挣扎的工伤病人特别是职业病患者，有的得不到及时治疗，悄无声色的过早结束了宝贵的生命，这对工伤工人是很不公平的，也违背了以人为本的精神。因此建议：

1、应不折不扣地落实《社会保险法》第四十一条关于工伤先行支付法律规定和《社会保险基金先行支付暂行办法》。如主管部门没有及时为符合法律规定的工伤者办理工伤先行支付的，应追究其责任，因此造成严重后果的，应追究有关人员的刑责。

2、对于职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，工人发生工伤事故的，用人单位不支付全部或者部分医疗费用的，应按照《社会保险法》第四十一条关于工伤先行支付法律规定执行。

3、对于因各种原因不能或暂时不能认定工伤的工人，尤其是职业病患者，政府应联同企业采取医疗保险和救助相结合的方式解决其治疗问题，让职业病患者得到及时有效的治疗。

只有完善落实好工伤医疗先行支付制度，重视工伤工人生命和健康问题，才能让所有工伤工人得到及时有效的治疗和康复，感受到国家和党对他们的关怀，共同享受改革开放的成果。