检察日报北京１２月２３日电（记者谢文英） 劳动争议调解仲裁法草案２３日上午提请十届全国人大常委会第三十一次会议第三次审议，此次草案对当事人不服“一裁终局”的救济途径加以明确。终局裁决并非一锤定音，当事人不服，可向法院提起诉讼。

    草案中对劳动争议案件采取强制仲裁，部分案件一裁终局的规定，在缩短劳动争议处理周期、降低劳动者维权成本等方面，确实能够发挥积极作用。然而，一旦仲裁结果不公正，“一裁终局”的规定就会限制劳动者行使诉讼权利，使其丧失最终的司法保障，不利于保护合法权益。对此，杨兴富、李新良等委员在草案二次审议时均提出修改建议。

    全国人大法律委经同财经委和国务院法制办、劳动保障部、全国总工会研究认为，在保障双方当事人救济权利的前提下，对劳动者行使救济权利的保障应更为充分。为此，草案三审稿对劳动者和用人单位不服仲裁裁决的情况分别作出规定，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起１５天内向法院提起诉讼，用人单位在符合草案规定的六种法定情形之一时，可向法院申请撤销裁决。