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[ 中国人大网 ] （2025-10-27 08:54:03）

　　今天上午，十四届全国人大常委会第十八次会议举行联组会议，就关于2024年度企业国有资产（不含金融企业）管理情况的专项报告进行专题询问。中国人大网图文实录。

[ 全国人大常委会副委员长肖捷 ] （2025-10-27 09:03:54）

　　各位委员、各位同志：

　　现在召开十四届全国人大常委会第十八次会议联组会议。

　　26日上午，全体会议听取了国务院关于2024年度企业国有资产（不含金融企业）管理情况的专项报告，26日下午分组审议了这个报告。今天上午举行联组会议，结合审议国务院的报告开展专题询问。赵乐际委员长、各位副委员长、秘书长、各位委员和全国人大各专门委员会组成人员、各省（区、市）人大常委会负责同志、部分副省级城市人大常委会主要负责同志、部分全国人大代表参加会议。

　　这次专题询问是全国人大常委会贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，依法行使监督职权，推动促进国资国企高质量发展的重要举措。国务院高度重视这次专题询问。国务院副总理张国清同志代表国务院到会听取意见、回答询问。到会的国务院有关部门负责同志还有：国务院国资委主任张玉卓同志、财政部副部长郭婷婷同志、科技部部长阴和俊同志、人力资源社会保障部部长王晓萍同志、国家发展改革委副主任李春临同志、工业和信息化部副部长辛国斌同志、国务院副秘书长孙广宇同志。

　　按照法定程序，会前有4位委员报名发言询问。他们是安立佳、朱明春、刘修文、田学军委员，今天的会议先请这4位委员发言询问。在他们发言询问结束后，其他参会人员要求发言的，可以举手申请。

　　下面，先请安立佳委员发言询问。

[ 安立佳常委会委员、财经委副主任委员 ] （2025-10-27 09:15:39）

　　我们知道，国有资本和国有企业是公有制的重要载体和实现形式，在中国式现代化进程中发挥着重要作用。党的二十届三中全会对进一步深化国资国企改革作出了新的战略部署。请问，近年来深化国资国企改革主要采取了哪些举措、取得了哪些成效？下一步还要聚焦哪些方面进一步加力？谢谢！

[ 张国清国务院副总理 ] （2025-10-27 09:20:42）

　　尊敬的乐际委员长，各位副委员长，秘书长，各位委员，同志们：

　　谢谢安立佳委员的提问！受李强总理委托，我代表国务院及各有关部门，感谢全国人大常委会结合听取和审议国务院关于2024年度企业国有资产（不含金融企业）管理情况专项报告开展专题询问工作。这是全国人大常委会对国务院及各有关部门工作的有力监督，也是支持和帮助我们做好工作的重要举措。

　　党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，就国有企业改革发展和党的建设作出一系列重要论述，把党领导和发展国有企业的规律性认识提升到了一个新高度，为我们做好国资国企工作提供了根本遵循和行动指南。国务院持续推进国有企业改革走深走实，有力促进了国有企业面貌发生深刻变化、活力效率得到提升、生产经营稳中向好、在关键时刻发挥了关键作用。本届政府以来，李强总理多次研究部署国资国企工作，强调要进一步深化国资国企改革，坚持吃改革饭、走开放路、打创新牌。我们深入实施国有企业改革深化提升行动（2023-2025年），聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，坚定不移推动国有企业做强做优做大。目前各项改革举措有序推进、进度总体符合预期。概括来讲有四个方面：

　　一是国有经济布局结构调整取得积极进展，服务国家战略能力持续增强。推动国有企业突出主业、聚焦实业，坚定走高质量发展之路，加快清理退出非主业非优势业务和低效无效资产。中央企业在关系国家安全、国民经济命脉和国计民生等领域的营业收入占比超过70%。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，大力推进重组整合，2023年以来新组建成立中国雅江集团、中国资源循环集团等中央企业，省级层面开展了110组战略性重组，国有经济功能作用和国有资本配置效率进一步提升。

　　二是国有企业科技创新体制机制逐步优化，创新能力持续提升。强化企业创新主体地位，大力推进原创技术策源地布局建设，推动科技创新和产业创新深度融合，加快发展新质生产力。从国有资本经营预算、研发投入、业绩考核、薪酬分配等方面全方位加强支持，2025年国有资本经营预算用于科技创新和新兴产业发展等方面的支出比例超过70%，中央企业研发经费连续三年超过万亿。集成电路、工业母机等领域一批关键核心技术集中攻克，嫦娥六号月背采样、300兆瓦F级重型燃机点火成功等标志性成果不断涌现。

　　三是中国特色现代企业制度进一步健全，企业发展动力活力持续激发。完善中国特色国有企业现代公司治理，国有企业基本实现了党委（党组）前置研究事项清单的动态优化，董事会建设质量持续提升，企业制度优势更好转化为治理效能。完善市场化经营机制，深入实施经理层成员任期制和契约化管理，更大范围推进管理人员末等调整和不胜任退出，中央企业管理人员与业绩挂钩的浮动工资占比超过60%。

　　四是国资监管体制机制改革深入推进，监管科学性有效性持续加强。探索实行“一企一策”分类考核，充分体现对科技创新的极端重视和强有力支持，充分体现国家战略导向、战略要求、战略任务，充分体现共性量化指标与个体差异性的精准把握，坚决遏制少数国有企业通过无关多元虚增营业收入、依靠过度负债虚增资产规模、利用多层架构规避监管等行为，引导国有企业更好承担起经济责任、政治责任、社会责任。加快推进经营性国有资产集中统一监管，省级国资委集中统一监管平均比例超过99%。较真碰硬推进巡视反馈问题整改，健全完善了一批管长远、固根本的机制举措。

[ 张国清 ] （2025-10-27 09:24:44）

　　习近平总书记指出，国有企业要搞好就一定要改革，抱残守缺不行。下一步，我们将深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，进一步深化国资国企改革，持续推动国有资本和国有企业做强做优做大。一是完善管理监督体制机制。增强各有关管理部门战略协同，提升专业监管能力和综合监管效能。强化穿透式监管，加快建设上下贯通、实时在线、自动预警的监管系统，将监管触角延伸到全级次子企业，实现企业经营行为可视、资金流向可溯、重大风险可控。二是强化科技创新主体地位。健全国有企业推进原始创新制度安排，统筹推进“根技术”、关键共性技术、颠覆性技术攻关，提升基础研究和原创技术研发投入占比，深化职务科技成果赋权改革，支持国有企业在推进高水平科技自立自强、建设现代化产业体系、发展新质生产力上走在前、做表率。三是健全考核评价制度。根据国有企业不同功能作用和发展阶段，“一企一策”科学设定考核内容、指标和权重，科学评价国有企业履行战略使命情况，开展国有经济增加值核算，引导国有企业切实把主责主业饭碗端稳端牢，在高质量发展轨道上稳健前行。坚持规范、激励、倾斜一体推进薪酬结构优化，对高管人员的薪酬要规范，对科技创新等骨干人员要激励，对基层苦脏险累一线岗位人员要倾斜。四是推进国有经济布局优化和结构调整。以服务国家战略为导向，推进国有企业战略性重组；支持以创新能力强的企业为主体，开展同类业务横向整合、产业链上下游纵向整合；加强在前瞻性战略性产业领域的投入布局，推动传统产业智能化、绿色化、融合化发展。五是坚持和加强党的全面领导。坚持“两个一以贯之”，坚决把党的领导贯穿于深化国资国企改革各方面全过程，完善中国特色现代企业制度，推动党委（党组）实质性前置研究重大事项，坚持以严的基调正风肃纪反腐，巩固拓展巡视反馈问题整改成果，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。

　　我们将深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚定不移推进国有企业高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献！

[ 朱明春常委会委员、财经委委员 ] （2025-10-27 09:27:27）

　　我就国有经济布局优化和结构调整工作提问。宪法规定，国有经济是国民经济的主导力量，国家保障国有经济的巩固和发展。党的二十届三中全会《决定》提出，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。请问，国有经济布局具体要优化什么、怎样优化？结构调整要调整什么、怎么调整？谢谢。

[ 李春临国家发展改革委副主任 ] （2025-10-27 09:53:34）

　　我来回答朱明春委员所提的这个问题，朱明春委员提的问题非常重要，国有经济布局优化和结构调整是进一步深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业的内在要求，它既是国有经济高质量发展的内在要求，更是促进国民经济高质量发展的核心问题之一，是增强国有经济战略使命功能，充分发挥国有经济的主导作用和战略支撑作用的重要途径。

　　推进国有经济布局优化和结构调整，重点是要解决优化什么？调整什么？怎么优化？怎么调整？也就是干什么和怎么干的问题。优化什么、调整什么，需要紧紧围绕国有经济的功能定位，有所为，有所不为，调整存量结构，优化增量投向。简单来说，是16个字的要求和“三个集中”。

[ 李春临 ] （2025-10-27 09:54:35）

　　习近平总书记强调，推进国有经济布局优化和结构调整，要聚焦战略安全、产业引领、国计民生和公共服务等功能。党的二十届三中全会决定进一步指出，推进国有经济布局优化和结构调整要做到“三个集中”，一是推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中；二是向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中；三是向前瞻性战略性新兴产业集中。这16个字的要求和“三个集中”的方向是推进国有经济布局优化和结构调整的根本遵循。

　　对于怎么优化和怎么调整的问题，需要在明确方向的基础上，形成优化调整的机制性安排。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，国家发展改革委会同有关方面推动印发实施推进国有经济布局优化和结构调整的政策性文件，建立配套指引制度，编制国有资本布局和结构调整专项规划，国有经济布局优化和结构调整取得了重要进展。一是产业布局不断完善。进一步向重要行业和关键领域集中，比如近年来央企的战略性新兴领域投资年均增长速度均在20%以上，在新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备等领域打造了一批世界级的产业集群，在今年“九三阅兵”展示的新武器新装备中，绝大部分是央企生产制造出来的，极大地振奋了国威和军威。

　　二是区域布局不断优化，更好服务于京津冀协同发展、长三角一体化发展和粤港澳大湾区建设等区域重大战略实施，近年来央企承担了很多重大项目，比如川藏铁路、深中通道、三峡水运新通道等重大基础工程，中国华能、星网集团、中化控股等中央企业陆续搬迁到雄安新区。

　　三是国有企业战略性重组、专业化整合取得了重要进展。特别是把重组整合与垄断行业改革结合起来，比如在油气领域，新组建了国家管网集团，就是按照中央出台的自然垄断环节 “X+1+X”改革要求推进组建的。目前国家管网集团拥有的管网已经覆盖了30个省市区和香港特别行政区。比如在核电领域，我们推动了重大项目引入民间资本，我们每年大概批复十台左右的核电机组，都吸纳民营经济入股10%左右。比如在铁路领域，民营经济也可以参与，浙江的杭绍台铁路、杭温高铁都是民营资本控股。据统计，“十四五”期间中央企业层面有6组10家企业实施了重组整合，比如中国电科整合海康威视，中航工业集团重组沈飞集团，大大增强了航空装备研发制造能力。新组建了央企9家，刚才国清副总理也提到了，还有像星网集团、电气装备、雅江集团等。

[ 李春临 ] （2025-10-27 09:57:49）

　　下一步国家发展改革委将按照党中央、国务院的部署要求，会同相关部门持续完善国有经济布局优化和结构调整的机制化安排，加大工作力度，调存量和优增量并举，推动国有资本合理流动，优化配置，实现国有经济质的有效提升和量的合理增长。将从宏观、中观、微观三个层面协同发力。

　　在宏观层面，重点是完善国有经济布局优化和结构调整的指引制度。聚焦增强国有经济战略功能，适应新一轮科技革命和产业变革发展，研究制定具体指引目录，根据国家重大战略要求，明确阶段性调整和布局的重点产业和关键环节，并建立动态调整机制，完善配套支持政策，适时开展效果评估，强化指引的引领性和可操作性。

　　在中观层面，重点是深入推进国有资本投资运营公司改革，打造投资运作和整合的专业化平台，发挥投资公司产业投资的功能、运营公司资本运作的功能，建立充分竞争领域国有资本市场化流动的机制，促进存量资产的盘活和低效无效资产的处置，提高国有资本的配置效率。

　　在微观层面，重点是推进国有企业战略性重组和专业化整合，围绕落实国家重大战略，以企业为主体，市场化为手段，聚焦做强做优做精主业，推进国有企业整合重组、有序进退、提质增效，从整体上增强服务国家战略的能力。

　　此外，还要发挥好考核“指挥棒”的作用，健全差异化考核体系，实施“一业一策”“ 一企一策”考核，建立国有企业履行战略使命评价制度，以评促进，更好引导国有资本优化投向和调整结构。我们也会将本次会议各位代表和委员们提的好建议，积极认真研究、吸收采纳，指导好下一步的各项工作。

　　我就回答这么多，谢谢！

[ 朱明春 ] （2025-10-27 10:03:46）

　　总的是满意的，国家发改委介绍的16个字功能要求和落实“三个集中”的工作部署，坚持“有所为有所不为”，工作思路是清楚的，工作是扎实的。

　　补充一点建议，建议国家发改委在下一步具体工作中，要统筹协调好做强做优做大国有经济、国有企业与促进民营经济健康高质量发展，实现优势互补共同发展。谢谢。

[ 刘修文常委会委员、财经委委员 ] （2025-10-27 10:05:38）

　　各位领导、各位同志，大家上午好！国务院关于企业国有资产管理情况的专项报告和全国人大常委会预算工委、全国人大财经委员会的监督调研报告都表明，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，也是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。近年来，在各个方面的共同努力下，我们国资国企规模不断扩大，国资国企发展的质量和效益不断提升，有效地履行了国资国企的政治责任、经济责任和社会责任。我想询问的是，“十四五”以来国资国企保值增值的情况怎么样，国有企业的资产规模、国有资本权益等呈现出怎样的趋势变化？谢谢。

[ 郭婷婷财政部副部长 ] （2025-10-27 10:09:40）

　　感谢刘修文委员的提问，就委员关心的国资国企保值增值和发展情况作简要汇报。“十四五”时期面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区、各部门和广大国有企业深入推进改革创新，有力应对风险挑战，围绕着增强核心功能、提升核心竞争力，不断推动国有资本和国有企业做强做优做大，实现了发展质效的有效提升和体量的合理增长，可以说取得了重要的成就。

　　这期间，全国国有企业的资产总额从“十三五”末期的268.5万亿元，增长到2024年末的401.7万亿元；所有者权益从97万亿元增长到141万亿元；国有资本权益从76万亿元增长到109.4万亿元，年均增速分别达到了10.6%、9.9%和9.5%。营业总收入也接连跨过了70万亿和80万亿两个台阶，最近三年都保持在80万亿以上；利润总额也总体保持稳定，最近四年都保持在4.5万亿元左右。同时，国有企业的全员劳动生产率、研发经费投入强度、经营活动产生净现金流与净利润的比值等等也都稳步提升。

[ 郭婷婷 ] （2025-10-27 10:11:23）

　　总的来看，“十四五”时期国有资本保值增值情况是良好的，企业国有资产的质量更优、“家底”更厚，主要体现出以下三个特点：

　　一是国有企业发展“有高度”。广大国有企业牢记“国之大者”，坚决贯彻落实党中央决策部署，实现高质量发展，更好地支撑中国式现代化建设。一方面，坚决落实国家战略。谋划实施了一批牵引带动作用强、有利于长远发展的重大项目，充分发挥投资带动作用。带头做好保供工作，不断提高重要能源资源和基础设施的保障能力，落实区域重大战略和区域协调发展战略，像中国星网、中国华能、中国中化等总部都落地到了雄安。服务共建“一带一路”高质量发展，推进高水平对外开放。另一方面，国有企业以前所未有的力度加强科技创新，大力发展新质生产力。积极参与国家实验室体系建设，主动承担了国家科技重大专项，深入推进原创技术策源地建设，努力突破和掌握更多的源头底层技术，强化行业共性技术供给。攻克了一批“卡脖子”的关键核心技术，填补了一批产业技术的空白，为促进高水平科技自立自强、建设科技强国提供了坚实的支撑。

[ 郭婷婷 ] （2025-10-27 10:12:21）

　　二是国有企业发展“有厚度”。“十四五”以来，国有资产管理监督不断走深走实，国有企业的管理水平持续提高。一方面，中国特色现代企业制度落实落细。坚持和加强党对国有企业的领导，中央企业集团层面全部完成了党建入章程。明确了党委（党组）、董事会、经理层的功能定位，建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，深化推进市场化经营机制，有98%的中央企业和省级企业建立了经理层成员任期制和契约化的管理制度。另一方面，切实筑牢安全防线。国有企业不断健全内控管理，深入开展风险排查治理，大力整治突出问题，持续深化企业法治建设，强化监督问责机制，切实加强风险防范。

　　三是国有企业发展“有温度”。国有企业扎实做好基础保障和民生服务工作，助力经济社会平稳健康运行。积极稳妥地推进碳达峰碳中和，加快发展方式绿色转型。切实扛起应急保障责任，有力维护人民群众的生命财产安全和社会大局稳定。这方面有很多生动的例子，比如文化企业持续巩固意识形态安全和文化安全，国铁集团打造了“乡村振兴列车+”的品牌，常态化开启公益性的“慢火车”，30年没有涨价；国家电网2024年投入到农网巩固和提升工程1600亿元，农村供电的可靠率达到了99.9%以上，等等。

[ 郭婷婷 ] （2025-10-27 10:12:54）

　　从以上可以看出，“十四五”期间国有企业资产规模、所有者权益等都取得了长足发展，国有资本保值增值含金量是比较高的。下一步，我们将按照党的二十大和二十届历次全会部署，推动国有企业持续深化改革，更好履行经济责任、政治责任和社会责任，充分发挥国民经济“主力军”作用。

[ 田学军教科文卫委副主任委员 ] （2025-10-27 10:14:14）

　　我就国企改革深化提升行动提个问题。2023年启动的国有企业改革深化提升行动，旨在推动从“重点突破”迈向“系统集成”，实现整体功能、整体效率和整体竞争力的全面提升。今年已经进入收官阶段，请问，三年来重点任务完成情况如何？取得了什么样的成效？谢谢。

[ 张玉卓国务院国资委主任 ] （2025-10-27 10:20:47）

　　我来回答这个问题，谢谢田学军委员的提问。

　　国有企业改革深化提升行动是以习近平同志为核心的党中央，继国企改革三年行动之后，对深化国资国企改革作出的又一个全局性、战略性的重大部署。近年来，国务院国资委将实施深化提升行动作为重要任务，会同各有关部门、地方政府扎实推动各项改革举措落地见效，不断增强国有企业核心功能、提升核心竞争力，总体进度符合预期，有信心在年底前高质量完成主体任务。主要成效可以概括为三个方面：

[ 张玉卓 ] （2025-10-27 10:21:47）

　　第一，聚焦增强国有经济战略功能，有力推动国有资本合理流动和优化配置。我们结合本轮国企改革重点，加快健全有利于国有企业履行功能使命的制度机制，推动企业坚决服务国家战略部署，更好承担新征程上的使命任务。比如，我们进一步完善主责主业动态管理制度，持续开展中央企业主业核定，加快清理退出非主业非优势业务和低效无效资产。目前中央企业主业投资占比和从事主业的子企业数量占比均超过90%。再比如，我们持续推进布局优化结构调整，大力推动战略性专业化重组整合，提升国有资本、资源的配置和运行效率。

　　第二，聚焦激活国有企业发展潜能，有力破除制约高质量发展的体制机制障碍。一方面，持续健全中国特色国有企业现代公司治理，国有企业基本实现党委（党组）前置研究事项清单的动态优化，董事会建设进一步加快，超过97%的符合条件的子企业，已经建立了董事会向经理层授权的管理制度。另一方面着力激发企业的活力效率。劳动、人事、分配三项制度改革走深走实。截至目前，经理层成员任期制和契约化管理制度、管理人员末等调整和不胜任退出制度在中央企业、地方国企集团及其二级三级企业基本实现了全覆盖。

[ 张玉卓 ] （2025-10-27 10:22:28）

　　第三，聚焦提升国资监管的整体效能，有力统筹“放得活”与“管得住”。其中“放得活”方面，我们坚持专业化体系化法治化高效化监管，全面实施“一企一策”、“一业一策”考核，截至到2024年底，先后出台了25个具有针对性的行业考核实施方案，个性化指标占比比较高，政策的精准性、科学性进一步增强。“管得住”方面，我们持续加强出资人监督，积极构建“上下贯通、实时在线、自动预警”的智能化穿透式监管系统，做到产权、资金、债务、薪酬、采购、贸易等工作全覆盖，努力实现资金流向可追溯、经营活动可监测、问题风险可预警，取得了积极进展。

　　下一步我们将对照改革深化提升行动方案明确的任务，一项一项攻坚，既抓进度，更重质量，既抓总体，也重视个体，确保改革任务高质量完成，交出一份经得起检验的答卷。同时按照党中央、国务院的决策部署，坚持目标导向、问题导向，认真谋划好、落实好新的改革举措，不断丰富改革内涵，加大改革力度，确保改革实效。

　　回答完毕。

[ 田学军教科文卫委副主任委员 ] （2025-10-27 10:26:11）

　　满意。玉卓主任的介绍条理清晰，重点突出，实事求是。既介绍了重点任务完成情况和成效，也简要地谈了下一步的考虑。听了之后，印象深刻，倍受鼓舞。没有进一步的问题，谢谢。

[ 肖捷 ] （2025-10-27 10:28:14）

　　下面进入自由提问时间，有哪位同志要求发言询问的，可以举手，在询问前，先要介绍一下自己的姓名。请左侧举手的女同志发言询问。

[ 向巧环资委委员 ] （2025-10-27 10:29:23）

　　我想问一个关于发展新质生产力和国有企业科技创新的问题。习近平总书记强调，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，要以科技创新引领产业创新，积极培育和发展新质生产力。刚才，我们听到了一些关于国有企业科技创新取得的成就，我们也知道，二十届三中全会对强化企业科技创新主体地位作出了重要部署。在此就想进一步地了解，“十四五”期间，在推动国有企业科技创新、培育和发展新质生产力、融入国家创新体系方面有哪些政策举措，进展和成效如何？谢谢。

[ 阴和俊科技部部长 ] （2025-10-27 10:59:48）

　　尊敬的乐际委员长、各位副委员长、秘书长，感谢向巧委员的提问。习近平总书记高度重视企业科技创新工作，强调强化企业科技创新主体地位。党的二十届四中全会对科技创新引领新质生产力发展作出部署，为我们推进国有企业科技创新指明了方向，提供了根本遵循。“十四五”以来我国出台了《关于强化科技创新主体地位的意见》和《国有企业改革深化提升行动方案》等一系列支持企业科技创新的政策措施，推动国有企业科技创新工作取得积极进展。

　　第一，强化政策支持力度，不断提升国有企业科技创新能力

　　一是完善激励机制，加大研发投入力度。完善税收优惠政策，将企业研发费用加计扣除比例提高至100%。优化中央企业绩效考核评价体系，进一步突出科技创新导向，加大研发费用在考核中的权重。中央企业研发投入连续三年超过1万亿元。

　　二是强化企业使命担当，支持承担国家重大科技任务。中国石油、国家能源集团等中央企业作为主责单位分别牵头实施三个国家科技重大专项。国有企业牵头承担国家重点研发项目698项。国家科技专家库在库企业专家2.7万人，其中国有企业专家占比约60%。

　　三是支持开展基础研究，提升原始创新能力。支持中央企业在量子计算、生物科技等领域建设97个原创技术策源地。支持21家中央企业与国家自然科学基金委设立企业创新发展基金，规模达67亿元。研究制定中央企业加强基础研究的意见。

　　四是激发创新活力，加快集聚高层次科技人才。完善薪酬分配政策，在科研人员中实施股权、分红等多种形式激励措施。国有企业人才入选国家人才项目的比例明显上升，培养一批科技领军人才和青年拔尖人才。中央企业拥有研发人员144万人，占全国五分之一。

[ 阴和俊 ] （2025-10-27 11:00:45）

　　第二，推动国有企业科技创新和产业创新深度融合，培育发展新质生产力

　　一是以科技创新为引领，加快重点领域产业发展。支持中央企业围绕新一代信息技术、集成电路、人工智能、高端装备等新兴产业和未来产业，一体推进技术研发、成果转化、产业发展，强化大场景牵引、大工程带动、大规模应用，建成世界最大的5G网络，形成北斗导航大飞机、高铁等产业集群。运用先进技术、促进传统产业转型升级，推动智能化、绿色化、融合化发展。2024年中央企业战略性新兴产业营收占其总应收的比重近30%。

　　二是推动重大科技成果转化应用，加快形成现实生产力。支持中央企业建设中试平台超过200个，强化技术熟化、工程化放大、可靠性验证功能，推动开放共享。深入实施科技成果应用拓展工程，推动785项成果在6000多家企业实现产业化落地，合同总额超过2000亿元。

　　三是做好科技金融工作，为企业提供金融活水。制定实施加快构建科技金融体制的若干政策举措，为企业提供全生命周期、全链条的科技金融服务。科技创新和技术改造再贷款规模超过8900亿元，支持中央企业设立近千亿元规模的创业投资基金，引导社会资本投早、投小、投长期、投硬科技。

[ 阴和俊 ] （2025-10-27 11:01:41）

　　第三，打造国家战略布局科技力量，支持国有企业更好融入国家创新体系

　　一是强化企业科技创新主体地位，建立培育壮大科技领军企业机制。出台一揽子政策举措，将国有企业作为培育壮大科技领军企业的重要力量，发挥国有科技领军企业龙头作用，打好产业链“链长”、创新链“链长”。

　　二是加强协同攻关，促进企业主导的产学研融通创新，支持中央企业在核心电子元器件、高端数控机床、云计算等重点领域组建23个创新联合体，汇聚各类创新主体800余家。支持校企开展联合攻关，全国高校和企业已共同建设1.9万家联合研究机构。

　　三是优化创新资源布局，支持企业建设国家级科技创新平台基地，支持国有企业牵头建设90余家全国重点实验室和一批国家新兴产业创新中心、国家制造业创新主体、国家产业技术工程化中心，在研发和转化上同时发力，促进创新链产业链无缝对接。

　　经过“十四五”期间的努力，国有企业的科技创新能力和核心竞争力不断增强，攻克了一批关键核心技术，打造了一批大国重器，成为国家创新体系的重要力量，有力支撑了高质量发展和高水平安全。

　　下一步，我们将深入学习领会习近平总书记关于科技创新的重要论述，贯彻党的二十届四中全会精神，加大统筹支持力度，推动国有企业进一步完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，为加快实现高水平科技自立自强、引领发展新质生产力，推动中国式现代化建设作出重大贡献。谢谢。

[ 向巧环资委委员 ] （2025-10-27 11:04:53）

　　非常满意。刚才讲的这些政策举措都非常有力有效，取得的成就让人印象非常深刻。这些成就确实是令人鼓舞，但是我还想进一步了解，中央企业在以科技创新引领产业创新、推动传统产业升级改造、培育壮大战略性新兴产业和未来产业，以及实现数字化、绿色化新质生产力发展要求方面，还有没有什么短板？怎么解决？谢谢。

[ 张玉卓 ] （2025-10-27 11:09:20）

　　谢谢向巧委员的提问。

　　近年来，中央企业始终坚持以科技创新引领产业创新，在新兴产业培育和传统产业升级上协同发力。2024年完成战略性新兴产业投资2.7万亿元、占投资总数超过40%。今年前三季度完成了1.5万亿元、同比进一步提升；截至目前，累计打造了智能工厂近2000个、培育启航企业超过110家，有力推动关键产业爬坡过坎、升级发展。同时，我们也清醒地认识到，中央企业一些关键核心技术受制于人的问题尚未根本解决，传统产业升级的有效方式和途径，还没有彻底打通，战略性新兴产业“低端内卷、高端缺失”问题仍不同程度存在，制约了企业向高技术含量、高附加值方向跃升。

　　下一步，我们将指导推动中央企业紧盯培育新质生产力这个战略任务、紧迫任务，在供给提档、转化提速、产业提质上全面发力，不断提高全要素生产力，努力开启增长的“第二曲线”，加快实现从要素大量投入的“汗水型增长”向科技创新驱动的“智慧型增长”转变。

[ 张玉卓 ] （2025-10-27 11:10:42）

　　一是着力提升原创性引领性技术供给能力。着眼解决影响制约产业发展的重大科技问题，积极承担国家科技重大专项，打造更多高水平国家级研发平台，加快建设原创技术策源地，持续深化国内外科技创新合作，更大范围集聚创新要素、形成攻坚合力，产出更多高质量成果。

　　二是加快推动科技成果转化和产业化。进一步健全“科学家+企业家+工程师”共同参与的科研攻关机制，提升产业需求与科技供给的契合度，深入实施科技成果应用拓展工程，加大中央企业中试验证平台建设和开放力度，建立采购“三首”绿色通道，在规模化应用中促进科技成果迭代升级。

　　三是进一步推进重点产业提质升级。一方面，带头落实“两重”“两新”部署，深入推进央企产业焕新行动、“人工智能+”行动，加快落实能源电力、工业、有色金属、绿色建材等领域，碳达峰实施方案，持续推动传统产业转型。另一方面，因业施策、因企制宜布局战略性新兴产业和未来产业，推动航空航天、轨道交通等优势领域集群式发展，促进人工智能、新能源汽车等领域尽快形成优势，夯实新材料、工业软件等领域托底保障能力，超前谋划量子科技、生物制造、低空经济、商业航天、海洋经济等新领域新方向，不断形成新动能。

[ 向巧 ] （2025-10-27 11:11:45）

　　非常满意，短板找得很准，举措也非常有力。没有问题了。

[ 肖捷 ] （2025-10-27 11:12:25）

　　接下来还有那位同志要求发言提问的。

[ 欧阳昌琼常委会委员、财经委委员 ] （2025-10-27 11:13:16）

　　我是全国人大常委会委员、财经委委员欧阳昌琼。昨天我们听取和审议了国务院关于2024年度企业国有资产管理情况的报告，国资国企改革取得了显著成效，发展实现了质的有效提升和量的合理增长，令人鼓舞，值得点赞。但是也正如报告分析指出的，国有企业创新驱动发展的成效还不明显。我的问题和向巧委员的问题很接近，请问下一步如何更好地发挥国有企业的作用，加强原始创新和关键核心技术攻关，解决“卡脖子”问题，补齐短板弱项，推动产业链、供应链更加安全稳定。谢谢。

[ 辛国斌工业和信息化部副部长 ] （2025-10-27 11:14:46）

　　感谢欧阳昌琼委员的提问。近年来，面对严峻复杂的国际形势，工信部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，会同有关部门和地方全力实施制造业重点产业链高质量发展行动，统筹推进产业基础再造工程和重大技术装备攻关工程，加快关键核心技术攻关突破。国有企业作为实施制造业重点产业链高质量发展行动的“国家队”和“领头羊”，是强链补链工作各环节的重要枢纽，在上下游企业的协同努力下，集中攻克了一批关键核心技术，有力地支撑了大飞机、工业母机、轨道交通装备、船舶与海洋工程装备、高端医疗装备等重点产业的创新发展。

　　比如中国中车集团牵头的CR450高速动车组成功下线，运营速度可以达到每小时400公里。比如中国船舶牵头建造的大型豪华邮轮“爱达•魔都号”，已经安全运营153个航次，接待了60余万名中外游客。比如东软医疗成功研制出国内首台光子计数CT，已经投入临床应用，探测器的宽度和成像分辨率等关键性能指标已经达到了国际先进水平。这些重要突破不仅提升了产业链供应链的安全性和竞争力，也支撑了人民对美好生活的需要，有力地提振了自立自强的信心和底气。

[ 辛国斌 ] （2025-10-27 11:16:10）

　　“十五五”时期我们将持续深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，充分发挥国有企业在强链补链中的中坚作用，统筹推进补短板、锻长板、强基础，着力提升产业链供应链韧性和安全水平。我们考虑要重点做好三个方面的工作：

　　一是支持国有企业在制造业重点产业链高质量发展行动中勇挑重担，推动上下游、协同产学研，开展联合攻关，加快重点领域的突破。二是支持国有企业发挥产业生态建设的主导作用，以高质量场景开放牵引科技创新和产业升级，一体推进技术攻关、成果应用和生态构建。三是支持国有企业深度融入全球产业链，通过整合与优化配置全球范围内的创新资源、市场渠道、顶尖人才，维护产业链供应链稳定畅通。

[ 张玉卓 ] （2025-10-27 11:17:21）

　　感谢欧阳昌琼委员的提问。

　　维护产业链供应链安全稳定是加快建设现代化产业体系的必然要求，也是企业自身生存发展的客观需要。国资央企将坚持推动创新链、产业链、人才链深度融合，进一步优化资源配置和资本布局，加大关键核心技术攻关力度，着力打造安全、自主、可控的产业链供应链。重点将在技术支撑、项目牵引、生态构建等方面加力提效。

　　一是加快攻克产业短板底层技术。目前，我们已聚焦集成电路、工业母机、新一代移动通信等重点产业链短板问题，成链条、体系化地生成任务清单，累计承担制造业重点产业链高质量发展行动计划中60%的标志性产品研发，也取得了一些突破性的成果。下一步，我们将继续在这方面攻坚发力，立足“国家所需、两链所困、央企所能”，更好地发挥共性技术研究院等作用，坚持正向设计，加大资源投入，加快攻克产业底层技术、根技术，不断夯实产业安全发展的技术底座。

　　二是持续开展强链补链重大项目。在前期工作中，我们聚焦粮食安全、能源资源、高端装备等关系国家安全和国计民生的重要行业、关键领域，遴选了35家现代产业链链长企业，累计投资强链补链重大项目3300多项，有力提升了相关产业发展能级，在高端装备制造、新能源汽车、新材料等领域，打造了一批世界级产业集群。下一步我们将持续聚焦产业链堵点卡点，积极研究相关重大投资项目，切实发挥牵引带动作用，有力促进产业链自主可控与转型升级。

[ 张玉卓 ] （2025-10-27 11:18:10）

　　三是不断创新产业合作发展模式。我们会同工业和信息化部发起了40场中央企业产业链融通发展共链行动的主题活动，累计发布供需对接清单近万项，带动各类主体近1.5万家，取得的成果是比较丰硕的。下一步，我们将以更大的力度推进产业链协同合作，创新运用技术合作、产业合作、市场合作、资本合作等不同方式，加快构建开放共享、相融共生、互利共赢的产业链合作新生态，共同补齐产业短板，共同塑造产业优势，不断增强国际竞争的话语权、主动权。

[ 肖捷 ] （2025-10-27 11:18:58）

　　谢谢。

　　欧阳昌琼同志，你对刚才工信部和国资委的回答满意吗？

[ 欧阳昌琼 ] （2025-10-27 11:19:36）

　　满意，没有其他问题。

[ 肖捷 ] （2025-10-27 11:20:13）

　　下面还有那位同志要求发言询问的？请中间第一排举手的这位同志提问。

[ 吕世明常委会委员、社会委委员 ] （2025-10-27 11:21:14）

　　我是全国人大常委会委员、全国人大社会建设委委员吕世明，感谢给我提问的机会。薪酬制度改革是深化国有企业改革的重要组成部分。近年来，党和国家进一步深化国有企业薪酬制度改革，着力调动国有企业职工积极性、创造性，激发国有企业活力，提高国有企业竞争力。我想询问的是，在贯彻落实党中央关于薪酬管理改革决策部署方面取得了哪些进展？下一步还有哪些问题需要解决？谢谢。

[ 王晓萍人力资源社会保障部部长 ] （2025-10-27 11:22:46）

　　感谢吕世明委员的提问，刚才提问中所谈到的国有企业薪酬制度是完善现代企业制度的重要组成部分，也是完善收入分配制度的重要内容，这项工作的改革事关国有企业的健康可持续发展，也事关企业职工的切身利益，还事关社会的公平正义。党中央、国务院高度重视，习近平总书记多次作出重要的指示批示。党的十八大以来，这方面的改革力度非常大，特别是我们对国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制进行了全面系统的改革，规范了薪酬的分配秩序，解决了薪酬分配中存在的不合理、不规范的一些问题。健全薪酬分配的监管体制，推动形成了与中国特色现代企业制度相适应的国有企业薪酬分配制度体系。人力资源和社会保障部会同财政部、国务院国资委等部门，坚决贯彻落实党中央、国务院关于薪酬分配改革的决策部署，坚持党的领导和完善公司治理相统一，效率与公平相兼顾，分类施策和分级监管相结合，严格落实改革要求，取得了积极的成效。主要体现在以下五个方面：

[ 王晓萍 ] （2025-10-27 11:25:20）

　　一是负责人“带头规范”。合理确定各个层级的国有企业负责人薪酬水平，实现了薪酬管理各层级负责人全覆盖。规范福利待遇，有效地调整不合理、偏高过高的收入，实现负责人薪酬结构合理、水平适当、管理规范、监督有效。二是工资“能增能减”。坚持工资总额和企业经济效益挂钩、和劳动力市场相适应、和劳动生产率联动，全面规范津补贴发放，实现工资能增能减。三是企业“分类管理”。根据企业功能性质、竞争类型和行业特点实行分类调控，对充分竞争类的，给予更多的自主权，对非充分竞争类的加大调控，统筹处理好不同行业、企业和群体总体间的关系，促进收入分配更加合理有序。四是职工“能者多得”。主要是突出技术技能的要素，我们建立了科技创新薪酬激励机制，特别是结合新八级工制度，实行了岗位薪酬和岗位价值、技能等级“双挂钩”，引导企业加大对一线岗位技术技能人才的激励，确保多劳者多得、技高者多得、创新者多得。五是从上到下“穿透监管”。落实政府、出资人、企业分级监管责任，严格工资规范和工资纪律，实现对各层级国有企业薪酬监管全覆盖。还强化国有企业工资内外收入的监督检查，特别是将薪酬分配作为巡视、审计的重要内容，坚决整治滥发津补贴、福利的一些乱象，严肃查处违规行为。

[ 王晓萍 ] （2025-10-27 11:26:24）

　　关于下一步的工作，我们将深入贯彻党的二十届四中全会精神，进一步完善收入分配制度，全面推进国有企业薪酬制度改革落实落地，特别是在落实落地上下更大功夫。一是注重在“新”字上再发力。围绕国资国企改革的新要求，在服务国家战略发展、高水平科技自立自强等方面，持续深化薪酬制度的改革，加大科技创新薪酬的激励支持力度。二是突出向“活”字要实效。根据企业功能定位、发展需求，科学分类、精准施策，深化国有企业内部薪酬分配改革，健全更加灵活、规范、高效的薪酬激励机制，促进国有企业高质量发展。三是持续在“严”字上下功夫。压实各地区、各部门的监管责任，健全穿透式监管体系，严格规范各层级企业薪酬管理，严肃分配纪律，促进社会公平正义。我的回答就是这些。

[ 张玉卓 ] （2025-10-27 11:28:39）

　　谢谢吕世明委员的提问。国有企业的薪酬制度改革，事关干部职工的切身利益，事关企业的活力和竞争力，也事关社会公平正义。近年来，国务院国资委坚决贯彻党中央、国务院决策部署，会同人力资源社会保障部等部门，持续深化研究，加快工作推进，以更大的力度、更实的举措、深入实施中央企业收入分配制度改革，相关工作取得了积极进展。

[ 张玉卓 ] （2025-10-27 11:29:36）

　　一是收入分配体系持续完善。我们坚决贯彻国家关于收入分配制度改革的各项要求，持续完善国有企业工资总额决定机制，规范各层级企业管理人员薪酬管理，加强科技创新人才正向激励，做好基层一线和苦脏险累岗位职工倾斜保障，推动 “由市场评价贡献、按贡献决定报酬”的机制加快建设，符合时代要求、具有央企特色的收入分配管理体系逐步形成。

　　二是收入分配格局持续优化。收入分布更加科学，“十四五”以来，中央企业职工工资的总额与经济效益实现同向联动、总体匹配，呈现出“中间大、两头小”的橄榄型收入分配格局，整体符合预期。正向激励不断强化，比如2024年中央企业用于支持重大科技创新和战略性新兴产业的工资总额合计达到1591亿元，同比大幅提升。

　　三是收入分配监管持续加力。一方面，加快推进中央企业薪酬管理信息系统建设，初步建成了覆盖各级次子企业的薪酬信息监管平台，收入分配管理的信息化、数字化水平得到有效提升。另一方面，持续健全企业薪酬动态监测体系，强化数据分析机制，为规范收入分配秩序、优化收入分配格局提供了更加全面、有效的数据支撑。

[ 张玉卓 ] （2025-10-27 11:30:11）

　　下一步，我们将坚持目标导向和问题导向，持续升级薪酬管理信息系统，按照“规范、激励、倾斜”一体推进的原则，强化企业高管偏高过高薪酬调控，加大科技、技能人才薪酬激励，做好一线苦脏险累和低收入群体兜底保障，推动中央企业收入分配结构持续优化，更好发挥对企业改革发展的激励引导作用。

[ 肖捷 ] （2025-10-27 11:30:42）

　　吕世明委员，您对回答满意么？还有其他的问题么？

[ 吕世明 ] （2025-10-27 11:31:12）

　　特别满意，没有其他的问题。谢谢！

[ 肖捷 ] （2025-10-27 11:31:44）

　　还有一些时间，请右侧最后面这位同志提问。

[ 张锦岚全国人大代表 ] （2025-10-27 11:32:16）

　　我是来自湖北省的全国人大代表。党的二十届三中全会提出，必须要更好地发挥市场激励作用，创造更加公平、更加有活力的市场环境，实现资源配置效率的最优化和效率最大化。昨天上午会议听取的国务院国有资产管理情况的报告也提到，国有资产监管在“放得活”和“管得住”的有机统一方面需要进一步改进和完善。我的问题是，为了实现既要充分地激发国有企业活力，又要防止国有资产流失，我们如何准确地把握政企分开、政资分开，进一步完善以管资本为主的监管体制。谢谢！

[ 张玉卓 ] （2025-10-27 11:36:17）

　　谢谢您的提问。近年来，国务院国资委深入贯彻落实党中央、国务院的各项决策部署，坚持“放得活”和“管得住”相统一，持续完善国资监管体制，既把该放的放到位，充分激发企业活力，又把该管的管得住管得好、切实防止国有资产流失。

　　在放得活方面，主要坚持政企分开、政资分开，不该管的坚决不管。具体来讲，一是转变监管方式。充分尊重和维护企业法人财产权和经营自主权，严格依照法律法规、“三定”规定和权责清单行权履职，更加注重通过公司法人治理结构履行出资人职责，把监管重心放在定制度、惩违规、管例外上。二是推进分类监管。根据企业不同功能作用，设置个性化考核指标，全面实施“一业一策、一企一策”考核。截至2024年末，先后出台了25个具有针对性的行业考核实施方案，使导向更加鲜明、激励更加精准。

[ 张玉卓 ] （2025-10-27 11:37:36）

　　在管得住、管得好方面，主要是全面落实国有资产保值增值责任，引导企业依法合规经营。一是完善法规制度体系。积极配合参与《企业国有资产法》修订，围绕规划发展、业绩考核、公司治理、出资人监督等重点业务领域，持续完善相关制度，让国资监管更加有据可查、重大事项更加有规可循。仅去年一年，我们就制定了相关文件20余件。二是强化监管刚性约束。做实全链条业务监督，加大违规经营投资责任追究力度，推动建设“上下贯通、实时在线、自动预警”的智能化、穿透式监管系统，做到产权、资金、债务、薪酬、采购、贸易等工作全覆盖，努力实现资金流向可追溯、经营活动可监测、问题风险可预警。三是加强企业内部监督。指导企业建立以党内监督为主导，纪检、巡视、审计等各类监督贯通协同的有效机制，加强内审、内控管理，及时纠正偏差、化解处置风险，有效防止国有资产流失。

[ 张玉卓 ] （2025-10-27 11:38:05）

　　下一步，我们将进一步完善国资监管体制机制，深入推进差异化监管，加快实施“一企一策”考核，进一步加大智能化、穿透式监管力度，构建更加科学高效有力的国有资产监管体系，有效保障企业持续健康发展。

[ 肖捷 ] （2025-10-27 11:47:57）

　　刚才提出询问的同志，你对这个回答满意么？还有新的询问没有？

[ 张锦岚 ] （2025-10-27 11:49:15）

　　满意，没有其他问题了，谢谢！

[ 肖捷 ] （2025-10-27 11:50:20）

　　时间关系，今天询问环节就进行到这里。接下来，请国务院副总理张国清同志讲话。

[ 张国清 ] （2025-10-27 11:51:19）

　　尊敬的乐际委员长，各位副委员长，秘书长，

　　各位委员，同志们：

　　建立国务院向全国人大常委会报告国有资产管理情况的制度，是党中央加强人大国有资产监督职能的重要决策部署。党的二十届四中全会召开后不久，全国人大常委会专门听取和审议国务院关于2024年度企业国有资产（不含金融企业）管理情况的专项报告，并首次对国资管理情况开展专题询问，是对我们工作的高度重视和有力鞭策。

　　这次全国人大常委会对企业国有资产管理情况报告的审议和各位委员刚才的询问，肯定了企业国有资产管理取得的积极进展和成效，指出了当前工作中存在的突出短板和问题，提出了具有很强针对性的意见建议，是对国资国企工作精准深刻的“把脉会诊”，对于推动国有企业高质量发展具有重要意义。下一步，国务院及各有关部门将认真学习贯彻本次会议精神，切实把人大监督的丰富成果，转化为推动国有企业高质量发展的强大动力。

[ 张国清 ] （2025-10-27 11:52:19）

　　一、认真抓好审议意见的整改落实。我们将深入贯彻落实总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述和党中央决策部署，对于各位委员反映的问题和建议进行认真研究，分解细化责任措施，坚决有力抓好整改，健全完善长效机制。审议意见的研究处理和整改问责情况，将及时向全国人大常委会报告。

　　二、持续提升国资管理情况报告工作质效。我们将继续把向全国人大常委会报告国有资产管理情况作为国务院的一项重要工作，在现有工作基础上，结合正在起草的《国有资产法》和正在修订的《企业国有资产法》相关要求，进一步丰富国资报告内容，提升国资报告质量，向全国人大、全国人民交上一本“明白账” “放心账”，为人大监督提供有力支撑。

　　三、扎实有效做好国资国企各项工作。我们将坚持和加强党的全面领导，围绕增强国有企业核心功能、提升核心竞争力，进一步深化国资国企改革，加快推进国有经济布局优化和结构调整，完善管理监督体制机制，着力推动国有企业高质量发展，更好发挥国有经济主导作用和战略支撑作用，为党和国家事业发展作出更大贡献。

[ 张国清 ] （2025-10-27 11:53:06）

　　乐际委员长、各位副委员长、各位委员，最后我代表国务院及各有关部门，再次向全国人大常委会，向尊敬的乐际委员长和各位副委员长、秘书长、各位委员，长期以来对国有资产管理工作的关心支持表示衷心地感谢。

[ 肖捷 ] （2025-10-27 11:53:49）

　　谢谢。各位委员、各位同志，国有资产是党和国家事业发展的重要物质基础，国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，以习近平核心的党中央始终坚持两个毫不动摇，从巩固公有制主体地位、更好发挥国有经济战略支撑作用出发，作出加强党对国有企业的全面领导、增强核心功能、提升核心竞争力、强化企业科技创新主体地位等一系列重大决策部署。全国人大常委会深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展的重要论述，积极回应人民群众的殷切期盼，高度重视并持续加强企业国有资产管理方面的立法、监督工作。这次联组会议专题询问聚焦突出问题，深入研讨交流。几位同志的询问抓住了国资国企改革工作中的关键问题，反映了人民群众的关切关注。张国清同志和国务院有关部门负责同志到会听取意见，回答询问，自觉接受人大监督，体现了对党和人民高度负责的精神。会后，请国务院认真研究处理全国人大常委会的审议意见和专题询问中提出的意见，依法向全国人大常委会提出研究处理情况的报告，全国人大财经委、常委会预算工委要加强跟踪监督。

　　今天的联组会议专题询问就到这里。现在休会。

[ 中国人大网 ] （2025-10-27 11:54:48）

　　直播到此结束，谢谢。

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