《劳动法》执行过程中还存在哪些问题？有哪些好的解决办法可供借鉴？昨日，全国人大常委会《劳动法》执法检查组来渝就我市《劳动法》执法情况开展检查，并听取了我市贯彻实施《劳动法》情况汇报。
        市领导王鸿举、滕久明、金烈、税正宽、余远牧等参加了情况汇报会。
        据悉，检查组将通过实地考察、座谈走访、问卷调查等方式，重点检查劳动合同签订与落实、最低工资保障制度的落实和完善、拖欠职工工资问题的解决以及职工合法权益的保护情况。检查组希望通过执法检查，一方面对执法过程中存在的问题、原因及解决办法进行研究，一方面引导劳动者保护好自己的合法权益，督促执法机关认真执法。
        昨日，检查组对长安福特公司进行了执法检查，检查组成员对企业员工劳动合同签订、劳动保护、工资福利、工会组织发挥作用等作了详细了解后，认为长安福特公司在《劳动法》执行方面比较规范，并对企业严格遵守国家和地方各项安全及劳动保护法则表示赞赏。检查组还到广厦一建工程项目工地视察了农民工居住条件。
        下午，检查组听取了我市贯彻实施《劳动法》情况汇报。自1998年以来，市委、市政府通过实施积极的就业政策，使我市就业局势基本稳定，通过推行劳动合同和集体合同制度建设、建立最低工资保障制度等措施，使我市已基本形成社会保障体系框架和市场经济条件下的劳动关系调整机制，劳动保障政策体系不断完善，劳动者合法权益保护不断加强。但是，由于我市经济发展水平相对较低，老工业城市历史包袱沉重等原因，就业形势比较严峻，劳动合同制度推进不平衡，拖欠工资等问题依然存在，社会保障体系建设和完善还面临许多新的困难和问题。市委、市政府表示将从全面建设小康社会、落实科学发展观、构建和谐社会的高度，切实解决这些困难和问题，以进一步推动《劳动法》的有效实施。（记者  郑家艳）
　　来源：重庆日报  2005年11月03日
        中国人大网　2005年11月3日　　责任编辑　包瓴瓴