近年来，很多大学毕业生积极响应国家号召，在私营企业就业或者自己创业，并把档案托管在人才市场。人才市场通过收费的方式承担起了档案管理工作，每年收取240元的管理费，其服务内容之一就是代为计算工龄。但当这些高校毕业生通过参加公务员招考进入公务员队伍后，相关部门在计算其工龄时，却对档案托管期间的工龄不予承认。

　　对此，省十一届人大代表王永生等提出相关议案，认为档案托管期间的工龄不被承认是一种新的就业歧视，同时也严重影响了大学毕业生到私营企业就业和个人创业的积极性。建议省人事部门能关注此事，并加以研究解决，为大学生就业创业解除后顾之忧。（房惠玲）