聚焦“走出去”企业发展

　　第十二届全国人大代表，美的集团董事、高级副总裁袁利群。

　　广交会上，美的展区深受国际客商关注。

　　全国人大代表、美的集团董事、高级副总裁袁利群，在北京参加“两会”期间收到一条消息：她荣膺2013年度全国“三八红旗手”，全国仅有300位女性代表获此殊荣，广东省仅有10人。对于这个消息，袁利群表示，她只是在工作岗位上做好了本职工作，当务之急是要做好人大代表的履职工作。袁利群从基层会计做起，直到担任美的集团董事、高级副总裁，如今当选为全国人大代表、获得“全国三八红旗手”荣誉，一路走来，无论是从财务专业角度努力管好企业这个“小家”，还是从全国人大代表身份为民生福祉建言献策，袁利群都务实对待。

　　堪当重任 成为千亿美的集团“管家”

　　对于美的发展历程，袁利群如数家珍。她1992年加入美的集团，任电机事业部财务部长；2000年美的实施MBO；2001年美的在美的电器这一核心主体基础上组建成立了美的企业集团，开始着力打造白色家电产业及其相关产业。就在这一年，年仅32岁的袁利群受命出任美的企业集团财务总监，肩负起创建集团化财务管理的重任。当时美的集团整体年销售收入刚突破130亿元，资产规模约80亿元，而现在已成为一家以家电业为主的大型综合性现代化企业集团，2012年销售收入1100亿元，总资产超过800亿元，综合实力跃居全球白电前五强。

　　2013年，美的集团将持续深化战略转型升级，袁利群表示，“财务管理必须按照集团整体战略来进行调整，因此每年的财务目标、重心都是不一样的，2013年集团财务系统将坚持以‘创造价值、监控风险’为宗旨，提升财务管控及服务支持能力，推进财务一体化，建立规范标准的业务体系和高效的组织体系，深化财务管理向价值创造转型，全力支持集团转型升级”。

　　袁利群获得过美的集团“优秀共产党员”、“佛山市先进会计工作者”、“广东省杰出会计工作者”、广东省妇女第十一次代表大会代表、第十六届亚运会火炬手、2010中国CFO年度人物、“广东省五一巾帼奖”荣誉称号等诸多荣誉，2013年，袁利群成功当选第十二届全国人大代表，荣膺全国“三八红旗手”。“这不仅仅是对我个人的鼓励，也是美的集团的荣誉”，袁利群如是说。

　　建言献策 聚焦“走出去”企业发展

　　3月2日下午，袁利群和广东团代表一起抵达北京参加全国“两会”。“第一次参会的心情有些兴奋和激动，但同时也深感责任重大，这几天已经参与很多会议和讨论，也在不断加强学习，感觉日程很充实，对接下来认真履行好代表职责充满期待。”

　　作为一名来自企业的全国人大代表，袁利群针对经济建设领域，围绕“如何助推中国企业走出去，赢得全球化竞争”展开的建议，引起了广泛关注。

　　改革开放的30多年，是中国“走出去、引进来”双向开放、向纵深发展的30多年。在国家一系列产业配套政策扶持下，中国企业深化转型升级、提升自主创新能力、增强抗风险能力，在“走出去”的道路上积累了丰富的经验和教训。

　　近年来，国际经济形势日趋复杂多变，对中国企业来说既是机遇也是挑战。事实上，我国企业在“走出去”过程中面临着一些实实在在的困难，比如全球资金统筹和金融资源的协同，中国企业境内外资金融通尚不能及时根据全球经营动态运筹全球资金，利率、汇率以及海外资金流动性、安全性存在风险等。在产品出口过程中也常常会受到诸如反倾销、技术壁垒和绿色壁垒等种种限制。全球化运营能力的人才相对缺乏，尤其在高端国际人才引进的效率和便利性方面也存在不足。

　　袁利群表示，希望国家能够在金融、财税、人才、信息等方面，给予相应的政策扶持和改进服务。如在深化金融体制改革方面，加大跨境资金运营政策改革力度，适度放宽跨境资金流通的限制；为“走出去”企业制定针对性的财税政策，适当放宽中国企业境外税收抵免的层级限制、放宽跨境重组（尤其是企业内部重组）享受特殊税务处理的条件等。参考“境外投资资金专项融资贴息政策”，对自主品牌、自主创新投入资金给予专项支持政策。在人才引进政策方面，在引进行业专家时放宽原有60岁的年龄限制、从政策上简化人才引进的签证办理手续、优化“引才”的税费政策等。在动态经营资讯的共享方面，由政府牵头整合各资讯平台，如新闻发布机构、大使馆、行业协会、商会等，为我国跨国企业及时、准确共享信息，降低企业的经营风险。

　　袁利群的第二个建议是“加强民族品牌商标权保护的力度”。近年来，国家对民族品牌的重视日渐增强，对商标的管理制度和法律法规也日趋完善。但在复杂多样的市场环境中，品牌商标管理涌现出一些新的问题和变化，针对大品牌商标的侵权案件数量呈上升趋势。针对这一问题，袁利群建议政府加大对商标侵权行为的惩罚力度，提高不法商家的违法成本，保护民族品牌的健康成长。

　　针对如何“完善国家标准化管理信息系统平台”，以有效降低企业经营风险、提高企业产品升级、产业升级的反应速度，增强在国内外市场的产品竞争力，袁利群也提出了针对性的建议，希望完善国家标准管理及发布平台，统筹管理国外标准信息、国家标准信息、行业标准信息、地方标准信息的查询、更新等工作，确保标准信息顺畅。

　　巾帼建功 推动企业公民建设

　　随着我国经济的飞速发展，企业员工不断增多，如何协调好企业女职工的劳动关系，切实维护女职工权益，调动和发挥她们的工作积极性，提高她们的整体素质，是一项十分紧迫而重要的工作。

　　在美的集团“开放、和谐、务实、创新”的企业精神指引下，袁利群凭着高度的责任感、使命感以及卓越的领导力，为美的集团的发展作出了突出贡献。在企业高速发展的同时，作为一名女性员工，袁利群也始终坚持贯彻党的方针政策，不断完善企业内部党、团、工会和下属女工委员会的组织建设，团结和凝聚职工群众，关心支持企业妇女工作，心系社会，积极承担社会责任，推动企业公民建设。

　　在繁忙工作之余，秉承“乐善好施，守望相助”的精神，袁利群积极捐款参与美的集团扶助基金建设和各项社会捐助活动，美的集团扶助基金成立五年来，共扶助困难员工419人，捐助总额达642.6万元。此外，她还热心于“CFO1+1激励助学”等慈善公益活动，帮助大学生成长发展；由她持续协调推动的“美的慈善系万家，社区冬日暖童心”项目，更是帮助了一批批未纳入民政救济政策范围而生活又较为困难的儿童，让孤困儿童在寒冷的冬日感受到关爱与温暖。袁利群以自身的影响力号召更多的人参与到公益事业当中，以自身切实的行动让更多员工感受到大企业浓浓的关怀之情，传递着友爱互助的精神，彰显出美的集团作为一个社会公民高度的社会责任感。

　　经过多年的坚持和努力，美的集团打造了集体婚礼、女性讲堂、38系列活动等女工文化品牌；发起成立了关爱员工健康、关爱员工子女成长的扶助基金；开展企业内部女员工职业技术培训和多层次的女员工干部培训，全面提高素质，促进女员工人才的成长。从维护女员工基本权益出发，关注女员工职业发展，关爱女员工身心健康，调动和发挥出了女员工的工作积极性，展示出了当代职业女性的风采。与此同时，美的集团始终坚持倡导保障妇女儿童权益，连续多年向北滘慈善会、佛山慈善机构、广东省妇女联合会捐赠善款，得到了社会的一致好评。

　　作为中国家电行业的领军企业，美的集团体现出企业对内部员工的关爱之情，进一步塑造了企业与员工共同成长的良好氛围。

　　袁利群表示，一个企业要发展，离不开社会各界的帮助与支持。企业在创造社会财富的同时，也应积极承担相应的“企业公民”社会责任。2013年，她将持续关注和积极参与美的集团各项社会公益事业，传承“为社会创造价值”的经营理念，通过各项活动丰富员工生活、提升员工素质，倡导妇女儿童慈善活动和权益保障等，积极推动企业践行社会责任。（万方）