黄成辉：于无路处开新路 向毫厘间砺精钢

　　黄成辉 十四届全国人大代表、广西贵港钢铁集团有限公司钢轧厂轧钢准备车间副主任

　　没等走进车间大门，我们就被巨大的机械轰鸣声包围了。一身橙红色工装的黄成辉走在前面引路。他回头向记者笑着说：“在厂房里说话，难免要大声点！”

　　这里是广西贵港钢铁集团有限公司（以下简称“贵钢集团”）的钢轧厂，在炼钢工序之后，轧钢作为不可或缺的一环，承担着将钢坯塑形为成品的重任。

　　全国人大代表黄成辉所在的轧钢准备车间，专门负责用数控机床加工轧辊。轧机是轧钢的重要设备，轧辊是核心部件，决定了钢材的生产效率和质量。数排轧辊组合成的辊系，能将20厘米厚的钢锭挤压塑形成螺纹钢。如果说轧辊是轧钢工人的“利剑”，那么黄成辉就相当于一位“铸剑人”。

　　黄成辉参加工作16年来，参与了轧辊加工生产线从无到有的建立和发展。遇到技术瓶颈时，他连续一周独自在车间钻研问题到天亮，将自己全部身心投入到工作中，突破了一个又一个技术难关。

　　广西贵港钢铁集团钢轧厂轧钢准备车间，黄成辉代表向记者介绍数控轧辊车床的运行方式。摄影/冯添

　　“若前方无路，便踏出一条路来！”

　　今年年初热映并火爆全球的《哪吒2》中，一句经典台词让黄成辉深有同感。

　　“若前方无路，便踏出一条路来！”

　　在钢轧厂一线工作的十六年，黄成辉曾多次面对过“前方无路”的难题困境——没有先例、没有参考、没有依靠，要解决问题攻克难关，只有依靠坚定的信念和刻苦钻研。

　　2009年，贵钢集团正在向生产成品钢材业务拓展，开始筹建轧钢生产线，刚刚大学毕业参加工作的黄成辉，受公司委派去外地开展为期一个月的岗前培训，学习轧辊加工设备有关知识，回来立刻就要上手生产。

　　轧辊的原材料耐高压、耐高温，加工难度很大，既要求硬度，同时要求韧性，将这两种矛盾的特性集中在一起，技术要求相当高。

　　认真学习了一个月回来的黄成辉，当看到要用的设备和面板时，顿时傻眼了：新的设备，新的系统，之前见所未见，大学里没学过，培训时没教过；拳头厚的说明书，一大半是需要翻译的外文；设备程序代码还是空白的，光有机械可以旋转，相当于没有灵魂思维的空壳。这批刚进的高精尖设备和他一样，都是厂里的“新兵”。

　　怎么办？生产在即，担子挑起来了，只能挑灯夜战。

　　深夜寂静的车间里，对着设备，他一边摸索，一边调试，一边翻阅资料，把不懂的问题一条条列出来，等到天亮联系有关厂家。就这样，一周时间几乎没怎么休息，他啃下了拳头厚的说明书，逐渐掌握了设备运行的方式和诀窍。功夫不负有心人，第一条贵钢自己加工生产的轧辊从车床上卸下，生产线正式运转！

　　像这样的难关，不止一个。

　　作为一家民营企业，贵钢集团对市场需求的响应速度很快。随着钢材订单增加，原有的轧辊加工效率逐渐跟不上了，轧辊生产不出来，就要让下游工序等着，订单眼看完成不了，形势很不乐观。

　　仔细琢磨后，黄成辉发现，原来的设备一个加工走刀循环里，只有编写一次的切削正向走刀，有一半行程是不参与切削的空运行走刀，造成了效率的损失。设备生产厂家也没有好的办法，他决定独立自主改写完善加工程序，在毫厘间反复尝试，让返回的走刀也参与切削。

　　说干就干！上午上班，黄成辉就深夜到车间，尝试彻底改进铣床原有的加工工艺，天亮接着干。

　　一次不行，两次。

　　两次不行，十次。十次不行，一百次，两百次！

　　白天和黑夜相连，轰鸣和寂静交替，没有先例参考的空白中，数不清的失败后，黄成辉感觉到，就在一片混沌中，似乎找到了通往答案的路。

　　突破，就在这一次，成了！

　　通过一周时间的连续奋战，黄成辉在数控机床上成功实现往复走刀！在没有增加设备的前提条件下，仅仅通过加工工艺的改进，就让效率一下提高了约40%，满足了当时的生产要求。

　　“试验成功后，到家我睡了快一天一夜，后来被工友的电话叫醒，他们有些技术上的问题，我就马上又回到厂里了。”

　　这些年，黄成辉主导并完成了多项技改项目，对线切割导电系统进行改造，显著延长了钼丝的使用寿命，对刀杆压块的技术改进节约了大量刀杆及粗加工刀片的用量……几年前，黄成辉获得了“贵港工匠”荣誉称号，在领奖的时候，一同上台的都是年长的老师傅，让他显得格外年轻。在场的人都有点不相信，这个年轻人有真材实料吗？但了解他的技术成果后，大家都竖起了大拇指。

　　“干技术工作比较枯燥，但是攻克难关的过程是充满激情的，攻克之后更是喜悦的。”黄成辉说。

　　不怕困难，敢为人先。就在“前方无路”处，黄成辉和工友们踏出一条锐意创新的路子来。

　　“履职比数控更精益求精！”

　　2023年，黄成辉当选十四届全国人大代表。

　　“心情激动就不说了，更觉得是担起了重大的责任，下定决心，要把工作干好，把代表职责履行好！”

　　作为一线产业工人代表，黄成辉觉得要当好党和国家同人民群众的连心桥，首先要立足本职工作做好调查研究，把工友们的心愿心声传递好。

　　“黄工工作很敬业，履职更认真。他经常到我们科室‘串门’，和大家聊业务，问情况，把工友们的诉求记录下来。”钢轧厂第四党支部书记、机修车间主任李昌禄说。

　　在一次次面对面、心贴心地交流中，黄成辉了解到，畅通职业资格等级晋升的途径，是许许多多一线产业工人的心声。

　　当下，高级技能等级人员基本分布在40岁以上，年龄结构偏大，并出现一定断层现象，年轻人上升渠道较窄，在制造业领域更为突出。

　　“中国制造到中国智造，离不开高技能人才队伍，一个初级工成长为高级技师最快需要12年时间。假设一个初级工22岁参加工作，马不停蹄地考证，即便很顺利，到高级技师也要34岁了，但在此之前，要经历收入低、熬时间等成长困境，不少人坚持不住就中途改行了。”

　　因此，在2023年全国人代会期间，黄成辉把整理好的建议带到人民大会堂。他建议，取消有关职业晋级评定年限，放宽申报条件，同时切实提高技能人才的地位和待遇，让高技能人才拥有更多社会认同感和职业荣誉感，从而更好地服务制造强国。

　　黄成辉的建议很快得到了答复。人社部回复将继续完善人才评价制度，也提到目前国家支持企业大力开展技能人才评价工作。不久后，贵钢集团逐步建立了对技能工人的自主评价机制，让人才晋升通道更通畅，福利待遇更有保障。

　　履职两年多来，黄成辉步履不停。2024年，他就弱势群体失独家庭养老问题提出对失独老人从养老、医疗及心理上给予政策的鼓励和支持的建议，得到国家卫生健康委的积极回应。

　　今年参加全国人代会前，黄成辉在走访和调研中，发现大家密切关注农村医疗保险制度的变化，大家热切期盼获得更加便捷、高效、优质的医疗服务。同时，新就业形态如雨后春笋般涌现，这一群体在为经济社会发展注入活力的同时，也面临着诸多保障问题，亟待关注与解决。

　　经过数月的调研和思考，黄成辉提交了关于进一步完善农村医疗保险制度、关注新就业形态劳动者的保障、工人在制造业转型升级过程的权益保护等建议。

　　工作中，数控机床上的毫厘之差就会影响成品质量，这让黄成辉养成了专注认真的习惯。“工人工作要认真，代表履职更要认真，关系到群众的利益和福祉，要比数控更精益求精！”

　　“征途漫漫，惟有创新！”

　　作为一名来自民营企业的人大代表，当听到民营经济促进法表决通过的消息时，黄成辉非常振奋。

　　“立法质量和效率都很高，从初次提请审议时我就开始关注，正式通过后我第一时间认真学习。”黄成辉告诉记者，“我最高兴的是，法律为民营企业科技创新提供了坚实保障！”

　　新制定的民营经济促进法明确，引导民营经济组织根据国家战略需要、行业发展趋势和世界科技前沿，加强基础性、前沿性研究，开发关键核心技术、共性基础技术和前沿交叉技术，推动科技创新和产业创新融合发展，催生新产业、新模式、新动能。

　　“民营企业创新是紧紧扣住市场动向的，市场有什么需要，我们在研发端会马上作出反应，来帮助我们的产品进行优化调整，更好适应市场需求。”黄成辉说。

　　征途漫漫，惟有创新。黄成辉介绍，贵钢集团持续加大技术创新和研发投入，在钢铁市场“遇冷”的境况下仍然保持了生产经营平稳运行，连续8年进入“中国制造业企业500强”榜单。

　　十四届全国人大三次会议期间，黄成辉代表在人民大会堂前接受采访。摄影/王琼杰

　　“近年来，在国家的大力支持下，得益于减税降费政策的实施，贵钢集团大大节约了资金成本，更有底气探索‘绿色工厂’的智造升级和环保研发，实现传统钢企绿色转型。”黄成辉向记者介绍道。

　　法律的生命在于实施。黄成辉建议，要尽快完善相关配套制度，推动民营经济促进法落地见效，特别是在优化服务流程、规范政策执行等方面持续发力，为民营企业减轻负担、防范风险提供专业化支持，助力企业行稳致远。

　　“时代潮来，创新者进。在党和国家的大力支持下，民营企业一定能在推进中国式现代化的新征程上大显身手。”黄成辉对未来充满信心。

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