冯丽朝：下足“针”功夫 建议见真章

　　“我是产业工人中的一员，也是十三届、十四届全国人大代表。”石家庄常山恒新纺织有限公司恒盛分公司织造车间丙班教检工冯丽朝对记者说道，“作为连任两届的全国人大代表，我深知使命光荣、责任重大，始终提醒自己：既要扎根本职岗位，更要为一线职工发声。”

　　30年来，冯丽朝把青春献给了纺织行业。从一名普通工人成长为先进标兵，从公司最佳员工蜕变为省市纺织操作能手，从对技术一窍不通的新人，到带徒传艺、技术精湛的老师傅……她一步一个脚印，深深扎根在生产一线；她一心一意，专注纺织行业发展；她一以贯之，坚持为纺织工人代言。

　　织布机车间里的行家里手

　　1996年4月，冯丽朝入职常山纺织棉四分公司，在织布机车间，学着挡车工作。车间里高温高湿，干起活来三班倒，许多同批进厂的同事选择另谋职业，她却坚持了下来。“我既没有专业理论基础，也没有织布实操的常识，开始学得很慢，但我有一种不服输的劲头，一定要干出个样子来。”

　　机下打结是织布工种常干的基础活，也是技术活。为了练好这个技术，她认真向师傅学习接头动作。别人练习1000个，她就练习5000个；别人练习1小时，她就练习2小时。别人下班休息，遛弯、逛夜市；她就一个人闷在宿舍，一边翻阅《有梭织机操作基础》，一边穿针引线，苦练基本功。两手食指上被勒出的口子好了破、破了好，她也没有放弃。三年时间，机下接头由原来的14个/分钟提高到40个/分钟，比行业标准提高了一倍。

　　9年下来，冯丽朝从事的挡车工作累计超产布匹18万米，她成为企业生产一线名副其实的行家里手，先后获评纺织行业高级技工、河北省优秀挡车工。

　　“作为一线工人，光靠苦干实干还不够，还需要解决生产过程中的各种难题，同时要与时俱进，正视和应对新时代的新需求和新挑战，创新创效。”冯丽朝表示。

　　常山集团共有120多位各级劳模，在为纺织行业总结精炼操作法的同时，也给各个岗位留下了精雕细琢、敢于创新的精神财富。“我们利用下班时间，开设4人10分钟小课堂，开展师徒结对活动，分享当班操作经验，培养技术操作人才。”原车间副主任王兰菊说，冯丽朝通过传帮带毫无保留地把自己的操作经验和创新理念传授给年轻工友。通过“一帮一结对子”，她培养的22名徒弟都成为车间轮班的骨干力量。

　　用代表建议赋能产业工人

　　作为全国人大代表，冯丽朝不仅在工作中发挥着模范带头作用，更通过调研走访肩负起代表的担当。“作为一线产业工人中的一员，我对基层工作和产业工人有着深刻的了解和认知。我不仅要带领工友们把活干好，更要把我遇到的和了解到的产业工人面临的问题推动解决好。”

　　随着时代的发展和科技的进步，如何进一步发挥劳模、工匠的榜样引领作用？如何让产业工人跟上时代发展的步伐，继续推动社会进步和经济发展？冯丽朝认为，新时代的产业工人不仅要有知识、有技能，更要有创新。她先后提交了关于推动行业技能人才平台建设、培养工业企业设计人才、精准扶持工业企业发展、尽快出台支持国有大型制造企业发展政策、加强纺织行业技能人才培养提升行业国际竞争力等赋能产业工人、推动制造业发展的建议，得到国家相关部委高度重视。

　　“一朵棉花、一束蒲草、一块树皮，经过多道工艺和加工，就可以‘改头换面’，点亮生活，这就是我们的价值所在。”冯丽朝充分利用“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”优势资源，不仅传承技艺，更致力于培育新时代的产业工人。通过持续推动队伍素质的整体跃升，她与无数纺织工人一道，以实际行动为经济社会的高质量发展注入坚实而温暖的力量。