鹿新弟：“制造强国需培养更多能工巧匠”

　　鹿新弟 十四届全国人大代表 一汽解放大连柴油机有限公司高级技师、中国一汽首席技能大师

　　走进一汽解放大连柴油机有限公司投产不久的6DV车间，记者了解到这条自动化生产线专门生产新一代国六13L柴油发动机。全国人大代表，一汽解放大连柴油机有限公司高级技师、中国一汽首席技能大师鹿新弟告诉记者，新生产线上的工人不仅要懂发动机装配、维修，还要懂机器人的编程和维修。

　　“他37年扎根生产一线，不断攻克技术难题，彰显了大国工匠精神，获得全国劳动模范、中华技能大奖、全国技术能手等多项荣誉，并担任十三届、十四届全国人大代表和十四届全国人大社会建设委员会委员。”说起鹿新弟，工友们都竖起大拇指。鹿新弟的秘诀是钻进资料室、黏上老师傅，增强技艺。凭着爱钻研的劲头，他成为“柴油机调试医生”，只需在车间缓步走过，就能从机器轰鸣声中准确找出故障原因。

　　鹿新弟代表在调试设备。（代表供图）

　　如今，以“鹿新弟国家级技能大师工作室”、“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”为基础成立的“新时代职工之家”，成为企业技术创新的核心和培养技能人才的“摇篮”。

　　位于车间二楼的“新时代职工之家”宽敞明亮，一进展厅就看到60名成员的照片。“他们刚开始都是跟着做学徒，如今已成为企业的技术骨干，其中很多人都获得国家、省、市技术能手称号。”

　　“这个新生产车间占地2.3万平方米，‘超级工厂’需要‘超级工人。”鹿新弟说，新生产车间的班组长70%都出自“新时代职工之家”，他将继续努力带出更多的能工巧匠。

　　当选全国人大代表后，鹿新弟每年都为产业工人发声，认真履行人大代表的职责与使命。2024年全国人代会会议期间，鹿新弟就技能人才的培养问题提出“关于发挥劳模创新（技能大师）工作室作用，培养更多大国工匠、高技能人才的建议”。

　　“劳模创新（技能大师）工作室的目标，是要将每一位成员打造成内训师，推动企业工匠体系的建立。”鹿新弟说。2024年7月，中华全国总工会在答复他的建议中表示，将加大劳模创新工作室创建力度，发挥创新工作室功能作用，同时通过数智化建设搭建创新成果交流平台，实施大国工匠人才培育工程。

　　辽宁是老工业基地，产业工人非常集中。履职近8年来，鹿新弟深入基层，走访上百家企业，听取广大职工心声。他真正成为产业工人的“贴心人”，为他们的利益鼓与呼，对一些带有共性的问题依法提出建议、议案，推动从制度、政策层面上解决问题。

　　鹿新弟曾提交“关于打破技术工人职业上升壁垒，在国家层面设立新‘八级工’制度的建议”。2022年4月，人力资源和社会保障部发布《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，提出在原有“五级”技能等级基础上，往下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师，延伸和发展为新“八级工”制度。从2024年开始，我国全面推行“新八级工”职业技能等级制度，开展职业技能等级认定。在鹿新弟等代表的推动下，技术工人“八级工”制度、关于提高技术工人待遇等政策顺利落地，技能人才的发展和上升渠道越来越畅通。截至2024年年底，累计评聘特级技师、首席技师4000余人。

　　在2025年全国人代会上，鹿新弟提交“关于在国家层面设立‘中国工匠日’的建议”、“关于对技术创新类奖励实行个人所得税减免的建议”、“关于支持内燃机产业部分关键零部件材料发展的建议”等。鹿新弟认为，为进一步在全社会营造尊重工匠、崇尚技能的良好氛围，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路，设立“中国工匠日”具有重要意义。同时，应通过税收优惠政策提高职工技术创新积极性。要推动我国内燃机产业技术升级，助力经济社会发展全面绿色转型。

　　鹿新弟说：“我将竭尽全力为国家技术发展添砖加瓦，并结合工作实际积极建言献策，助力国家经济社会高质量发展。”