盐城人大：淬炼“四大课堂” 锻造新时代人大生力军

　　“要持续加强和改进代表工作，拓宽代表参与人大常委会工作的广度和深度，支持保障代表依法履职、正确履职……”7月15日，盐城市人大邀请省人大常委会领导围绕新修改的代表法作专题辅导报告。深入浅出的讲解，为年轻干部依法履职提供了坚实的“法律罗盘”。这是盐城市人大加强机关年轻干部队伍培养的缩影。

　　近年来，盐城市九届人大常委会党组与机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻新时代党的组织路线，将党的政治建设置于首位，精心擘画年轻干部成长蓝图。他们锚定“政治过硬、能力过硬、作风过硬、实绩过硬”的育人目标，倾力打造理论、业务、廉政、实践“四大课堂”，为年轻干部搭建起增智强能、施展才华的广阔舞台，助力其在人大事业的星河中绽放光芒，为人大工作高质量发展注入强劲的青春力量。

　　理论课堂：铸魂补钙，点亮信仰明灯

　　“理论上清醒，政治上才能坚定。”面对新时代的千钧重任，深化理论武装、提升“政治三力”，是年轻干部的立身之本、履职之基。盐城市人大常委会精心构筑的“理论课堂”，正是点亮思想灯塔、筑牢信仰根基的主阵地。

　　每月如约而至的“机关中青年干部讲坛”，已成为年轻干部思想淬炼的新舞台。自2022年启幕，迄今已举办29期。年轻干部在此畅谈党的创新理论精髓，结合调研实践剖析现实难题。思想在交锋中碰撞，智慧在交融中升华，理论的光芒穿透纸背，照亮前行之路。

　　“五四”青年节前夕，“绽放青春、人大有我”主题演讲在报告厅激情上演。10位年轻干部昂首登台，以赤诚之心、鲜活故事，娓娓叙述在人大沃土上拔节成长的心声。研究室的薛斐，从公安战线来到人大大家庭，她用“从身着‘警察蓝’到怀揣‘人大红’”的亲身经历，诠释了“变的是岗位，不变的是初心”的深刻内涵。她的故事，让在场的每一位年轻干部都深受触动，也更加坚定了他们扎根人大、服务人民的决心。

　　建党节之际，“悦读·悦享·悦青春”主题诗歌朗诵暨读书分享会如约举行。年轻干部以诗抒怀、以文载道，深情礼赞伟大祖国，讴歌光辉党旗。围绕《论坚持和完善人民代表大会制度》的研读心得，成为分享焦点。社会委倪旭分享感悟：“系统研读，让我对人民代表大会制度的精髓要义理解更深，对做好新时代人大工作思路更清、方向更明。”这不仅是个人成长的印记，更是“理论课堂”深耕厚植结出的硕果。

　　业务课堂：淬火砺剑，锻造“五能”精兵

　　“刀在石上磨，人在事上练。”盐城人大深谙此道，坚持“走出去”开拓视野与“请进来”传经送宝相结合，通过培训赋能、跟踪培养、多岗历练、一线墩苗，着力锻造“站起来能讲、坐下去能写、接受任务能干、深入基层能指导、走出单位能协调”的“五能”尖兵。

　　聚焦年轻干部“办文办事办会”基本功短板，机关量身定制“成长套餐”。在上半年履职能力提升培训班上，市委党校教授以“十大实战场景”为切入点，模拟常委会会议服务、突发舆情处置等实战演练，让参训年轻干部直呼“解渴”！教科文卫委的崔震洋展示着密密麻麻的笔记，兴奋道：“公文核稿‘五步法’太实用了，帮我精准揪出了逻辑结构的‘病灶’！”

　　以赛促学，历练精兵。4月18日，“学理论、增才干、勇担当”主题知识竞赛激烈上演。监司委的李妍红赛后坦言：“竞赛是‘压力测试’，更是‘知识盛宴’，让我对党的理论和人大法规理解更深、记得更牢。”

　　更具挑战性的是6月的“‘笔’拼练兵、赋能发展”调研竞赛。35名青年才俊在封闭考场内，面对“如何将殷殷嘱托化为‘施工图’‘实景画’”“如何增进民生福祉”“青春力量如何赋能人大高质量发展”等命题，限时3小时完成破题立论与对策建议。“堪比论文答辩的强度！”办公室陆顺回忆道。最终，15篇调研报告脱颖而出，其中3篇精华将进一步转化为代表建议直通政府办理，成为“业务课堂”实效最有力的注脚。

　　廉政课堂：清风涤荡，筑牢清廉根基

　　年轻干部是涵养优良作风的重点群体。4月起，一场以“学习教育‘青廉行’”为主题的系列活动在市人大机关年轻干部中深入开展，以铁军精神滋养心灵，以廉政教育筑牢防线。

　　盐城，新四军重建军部所在地，铁军精神是永不褪色的红色丰碑。5月21日，年轻干部们走进新四军纪念馆，在作风建设专题展厅内凝神驻足。一份份泛黄的史料，一件件珍贵的文物，一个个震撼的案例，无声诉说着中国共产党人“拒腐蚀、永不沾”的钢铁意志与为民情怀。“中国共产党为什么能？”的精神密码，在历史的回响中清晰呈现，一次深刻的党性洗礼涤荡心灵。

　　党纪学习教育中，案例是最深刻的教科书，警示是最有效的清醒剂。6月27日，集中观看警示教育片后，办公室的王亚伟深受触动：“片中人身陷囹圄的悲剧，源于贪欲膨胀、底线失守。毁掉的不仅是个人的锦绣前程，更是整个家庭的幸福安宁。这警钟长鸣，警示我们：廉洁自律是立身之本！必须时刻警醒，严守规矩，永葆清正廉洁的政治本色。”

　　7月4日，市人大机关专题党课聚焦习近平总书记关于加强作风建设的重要论述与中央八项规定精神，引导年轻干部永葆忠诚干净担当的政治本色，在盐城现代化新实践中勇立新功。

　　严管厚爱，激励约束并重。市人大常委会坚持“六必谈”，通过集中谈、个别谈、重点谈，肯定成绩、点明不足、指明方向。这种有温度、有力度的管理，让年轻干部在成长路上方向清晰、步履坚实、心有归属。

　　实践课堂：一线赛马，实战淬炼真金

　　“实践出真知，实干长真才。”市人大常委会将改革发展的主战场、服务群众的最前沿，作为检验和锻造干部的“赛马场”，让年轻干部在火热实践中经风雨、壮筋骨、长才干。

　　“人大是干事创业的大舞台、锤炼品质的大熔炉、增长才干的大学堂，创新发展的大基地……” 监司委孙卫将在述职分享会上的肺腑之言，引发青年共鸣。得益于“机关微循环”轮岗机制，8名年轻干部实现跨委室历练。从研究室轮岗至环资城建委的杨正坤，半年内参与组织3场代表履职培训，感触颇深：“从理论研究到直接服务代表，对‘民有所呼、我有所应’的践行有了更深的体悟。”

　　基层挂职是成长的“加速器”。研究室的姜伟赴滨海县挂职乡镇党委副书记，带领工作组两月攻坚化解12件历史“疙瘩”，总结的“听证式调解法”在当地推广，实干担当赢得赞誉。参与市委巡察的法制工作委员会姜枫，跳出人大看监督后豁然开朗：“巡察经历让我对监督工作的程序合法性与实践有效性如何统一，找到了新的平衡点。”

　　在人代会筹备、立法调研等重大任务一线，处处跃动着青春身影。年轻干部深入基层、扎根群众，形成的《全过程人民民主盐城实践的路径分析与研究》等多份调研报告获省人大肯定，用汗水与智慧书写着青春奋斗的华章。

　　立体化培养体系催生累累硕果。2022年以来，市人大常委会机关县处级干部提拔、晋升、交流达23人次，科级干部相关调整41人次。机关35岁以下年轻干部中，7人获市级以上表彰，13篇调研精华转化为常委会审议意见。年轻干部牵头打造的“数字人大”平台，更使代表建议办理时效跃升40%。

　　“‘四大课堂’既要‘铺路子’更要‘压担子’。”市人大常委会主任、党组书记王荣表示，未来将继续营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，构建“能者上、平者让、庸者下”的竞争格局，让年轻干部在人大工作中施展才华，为推进中国式现代化盐城新实践贡献人大力量，树立人大机关忠诚干净担当的良好形象。

　　在“四大课堂”的沃土滋养下，盐城人大机关的年轻干部们，正以如磐信念、过硬本领、清正作风和澎湃担当，向着人大事业中流砥柱的目标奋勇进发。他们如点点繁星，汇聚成新时代人大工作的璀璨星河，必将在强国建设、民族复兴的壮阔征程中，绽放出更加夺目的时代光华！