辽宁代表把脉“用工荒”

　　（《大连日报》记者董国勋）去年和今年，全国一些大城市相继出现“用工荒”现象，原来只限于东南沿海地区的“用工荒”如今波及到全国范围，引起人们的高度关注。而今年的“用工荒”比往年来得早、来得猛。为何世界上人口最多的中国仍会出现“用工荒”，隐藏在背后的原因究竟是什么？该如何解决？在今年全国两会辽宁代表团代表的审议会场里，我们听到许多代表为“用工荒”把脉。

　　全国人大代表、大连重工·起重集团有限公司王亮来自企业一线，他对“用工荒”有自己的认识。王亮说，近年来，企业加快技术改造、更新换代，这对新生代务工者的劳动技能提出了更高要求，能吃能睡能干、简单付出体力就想找工作，越来越不现实了。新生代务工者需要有一技之长，需要接受专业的技能培训和职业教育。“用工荒”的背后表现出来的其实是“技工荒”。王亮认为，目前有的企业虽然对工人进行上岗前培训，但为了追求利益，是一边干一边培训，培训不系统，只停留在表层上，到头来还是缺乏技术人才。政府或社会应当建立系统的技能培训机构，农民工在进入企业之前必须经过技能培训，在具备一定的能力后再上岗，而不是简单的从农村到城市，从农民到工人。

　　“一边是企业招不上人，一边是大学生毕业找不到工作就业难。就业难与招工难并存的现象反映了当前就业的结构性矛盾。”全国人大代表、东北财经大学党委书记艾洪德直接点出了问题的根源。艾洪德说，我们应该深入地思考这样一个问题：大学培养的人才到底和社会需求适不适应？一方面大学生毕业就业困难，另一方面企业出现“用工荒”，看起来是非常矛盾的一件事儿。这恐怕是与学生的择业、就业观念有关。

　　全国人大代表、全国人大环境资源保护委员会委员包瑞玲认为，“用工荒”与农民工子女就学难问题直接相关。她说，随着农民工大量进城务工，农民工子女就学问题越来越突出和普遍，由于目前的户籍管理制度，农民工的户口还不能在打工所在地落户，导致农民工子女就学困难。