将基层医疗人才队伍建设摆在突出位置

　　2010年12月22日下午，十一届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议听取了国务院关于深化医药卫生体制改革工作情况的报告，23日上午对这一报告进行了分组审议。常委会组成人员普遍认为这是一个全面客观、实事求是的报告，在审议中还从不同的角度提出了一些富有建设性的意见和建议。在此摘发，以飨读者。

　　乡镇卫生院建设，最关键的是乡镇卫生院医疗水平如何提高的问题，尤其是医生的水平。乡村卫生院建设要把人才队伍的建设摆在更加突出的位置，如何管理好乡镇卫生院的医生队伍，使他们能在农村留得下来，扎根农村，服务农村，这是一个大问题。

　　我认为，首先要解决好住房问题，乡镇卫生院的医生都是城市户口，他们不能在农村建房，国家拨款不能建宿舍，建议国家在这方面想办法，允许乡镇卫生院为医生建些周转住房。

　　其次，要建立乡镇卫生院医生定期进修制度。让他们不断提高医疗水平，并且能取得相应的职称。现在搞城市医院对口支援乡镇卫生院，这个制度是很好的。卫生部明确规定城市医院的医生提更高一级的职称必须到基层医院工作一年，希望到基层工作一年的医生，要踏踏实实在基层医院工作半年以上，把大城市的管理理念、医学技术带到基层医院去，提高基层医院的医疗水平。