莱芜市人大常委会检查劳动合同法贯彻实施情况

　　中国人大网讯 近日，莱芜市人大常委会检查组对该市贯彻实施《劳动合同法》情况进行了一次执法检查。检查组成员先后到鲁中矿业、东方彩印、人力资源综合楼工地、朗进科技、人才市场、喜洋洋文化传媒等单位，通过听汇报、查资料、看现场等方式，了解了《劳动合同法》在企业的贯彻实施情况。之后召开座谈会，听取了市劳动保障局及两区人劳局关于贯彻实施《劳动合同法》情况的汇报。

    通过检查，检查组认为自《劳动合同法》颁布实施以来，该市政府及劳动保障部门采取行之有效的措施，加强组织领导，狠抓学习宣传和培训，注重执法监察和劳动争议调处，强化就业创业服务，各项工作取得了明显成效。劳资双方的法律意识不断增强，劳动者合法权益得到保障，企业用工行为进一步规范，促进了劳动关系和谐发展。但是工作中还存在一些需要改进的问题：一是对《劳动合同法》的认识还需要提高，宣传力度和广度有待进一步加大。二是劳动监察执法力量不足，执法监察工作需要进一步强化。三是不同行业、不同企业法律实施工作不平衡，相关配套规章、细则等有待完善规范。为下一步更好的贯彻实施《劳动合同法》，检查组提出以下建议：

    一是加大宣传力度，进一步增强劳动合同意识。各级、各有关部门、各用人单位要在认真学习《劳动合同法》的基础上，充分利用各种新闻媒体和通俗易懂、形式多样的宣传方式，广泛普及劳动合同知识。抓好重点行业、重点单位和重点人群的法律知识普及，在全社会努力营造知法、懂法、守法的良好氛围。

    二是加大执法监察力度，积极维护劳动者的合法权益。要不断加大劳动保障监察和查处力度，认真查处不签劳动合同、有条件但不缴社会保险等违法行为，切实解决部分企业存在的超时加班、不依法支付加班费、拖欠工资等问题。深入开展举报投诉调查和专项执法检查，认真受理和及时查处群众举报投诉案件，进一步加强劳动争议处理工作，维护劳动关系和谐与社会稳定。

    三是完善相关配套政策，努力构建和谐劳动关系。政府及相关职能部门要严格贯彻落实各项社会保险法律法规，稳步推进企业养老保险，积极扩大社会保险的参保面。要提高劳动合同登记备案率和集体合同签订覆盖率。要依法制订完善与《劳动合同法》相配套的规章制度，以合法手段防范用工风险，推进企业改善管理方式，提升管理水平。相关职能部门要依法履行各自的职责，协作配合，齐抓共管，切实保障和维护广大职工的合法权益。

    （莱芜市人大法制委孙玉芝）