国防科工局将代表建议办理工作纳入干部绩效考核体系

中国人大网讯　2012年，国防科工局承办代表建议24件，目前已全部办结。

国防科工局高度重视代表建议办理工作，要求承办司局把办理工作作为一项重要政治任务，纳入整体工作布局，与业务工作一同部署，一同检查。国防科工局将办理工作纳入干部绩效考核体系，细化考核指标，把是否重视办理工作、是否与代表充分沟通协商、是否切实解决有关问题作为评价办理成效的基本内容，作为干部考核、培养和选拔的参考依据。

国防科工局重视与代表沟通联系，通过走访、调研、座谈、电话等方式，了解代表意图，听取意见建议，并向局领导详细汇报沟通情况及代表反馈意见，凡是未经沟通协商的复文一律退回重新办理。注重答复针对性，耐心向代表解释政策规定，争取理解支持。加强办后跟踪，听取代表反馈意见，进一步巩固和完善办理成果。（简仪初）