高端人才要引得进用得上留得住

　　法制日报北京6月23日讯　记者郭晓宇全国人大常委会执法检查组建议,要完善扶持人才创新创业的政策措施,为特殊人才发挥作用提供空间,高端人才要做到“引得进、用得上、留得住”。

　　目前,我国科技人力资源总量很大,但人才结构不合理,高层次战略科技专家,领军、拔尖人才缺乏的问题较为突出。创新教育和创新能力培养尚未得到应有重视,人才成长发展的社会环境需进一步优化。一方面高端人才的培养引进机制尚不完善,另一方面中青年人才脱颖而出的科研环境还没有形成。

　　执法检查组建议,要完善扶持人才创新创业的政策措施,为人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用创造机会,为特殊人才发挥作用提供空间。对优秀人才,特别是高端人才,做到“引得进、用得上、留得住”。