健全选拔机制充实法官队伍

　　“目前,一些法官流失到律师等行业中去了。总体上说,律师的待遇会高一些。要留住法官人才,一方面要加强法官职业保障,另一方面应该提升法官的职业荣誉感。”

　　——全国人大代表、安徽池州市委书记赵馨群

　　推进依法治国、提高司法能力,需要打造一支能力强、素质高、数量稳定的法官队伍。

　　由于案多人少,不少法官的劳动强度和工作压力比较大。全国人大代表、安徽省人大常委会原副主任任海深说:“这可能是法官流失的原因之一。关键是要健全法官逐级遴选、社会公选制度,要让符合条件又愿意从事法官工作的人能够进得来。法院在招收大学毕业生的同时,还应从下级法院选拔一部分具有实践经验的优秀基层人员,充实原有队伍。”